Resurse umane

Orizontul si obiectul gestiunii previzionale a personalului . Starile resurselor umane . Orizontul temporal al gestiunii previzionale a personalului depinde de marimea intreprinderii, el situandu-se de regula intre: Ø&nb ...

PARADIGME PRIVIND DISCRIMINAREA ANGAJATILOR Conceptul de paradigma a fost introdus in filosofia stiintei intr-o acceptiune moderna de catre istoricul stiintific Thomas Kuhn . Pentru Kuhn paradigmele reprez ...

Iata cateva repere ale ascensiunii pe scara nivelurilor conducerii: Cu cat tintesti mai sus, cu atat procesul este mai lung . Ori de cate ori iti schimbi slujba sau intri intr-un nou cerc de prieteni, pornesti de la nivelul inferior ...

   O cariera se refera la situatii diferite pentru oameni diferiti . Este posibil ca un individ sa gandeasca cariera ca fiind o serie de posturi diferite, in firme diferite, in timp ce un alt individ vede carier ...

PENSIILE Pensia pentru limita de varsta Pensia pentru limita de varsta se acorda asiguratilor care indeplinesc cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare realizat in ...

CAPITOLUL 1 ASPECTE TEORETICE      1 . 1 . Introducere    Resursa umana reprezinta un factor de productie deosebit de important deoarece acesta implica un aspect pe care ceilalti factori de prod ...

1 . PROCESUL DE MUNCA La firma COBRA SECURITY SRL, dupa analiza tabelului cu functiunile personalului, a fiselor de post, a consultarii cu cu seful serviciului de prevenire si protectie din firma si impreuna cu medicul de medicina munc ...

Personalitatea si psihologia muncii Personalitatea reprezinta una din problemele centrale a psihologiei, ea reprezinta imbinarea unitara non-receptiva a insusirilor psihologice care caracterizeaza mai preg ...

Perspective in salarizarea personalului Orice unitate isi stabileste raporturile de munca cu angajatii prin negocieri directe cu salariatii sau cu reprezentantii acestora, dar continua sa foloseas ...

PIATA MUNCII - ABORDARI CONCEPTUALE 1 . 1 . NOTIUNI SI MECANISME GENERALE Piata muncii reprezinta spatiul economic in care tranzactioneaza in mod liber utilizatorii de munca(detinator ...

      Piata muncii 1 . 1 .             Oferta de munca 1 . 2 .             Cererea de munca 1 . 3 . &nb ...

Piata muncii in perioada de tranzitie    Utilizarea si gestionarea resurselor umane in perioada de tranzitie sunt influientate de anumite caracteristici care sau conturat pe piata muncii . 1 .    Deze ...

PIATA MUNCII SI ECHILIBRUL ACESTEIA Orice activitate economica, in conditiile economiei de piata asociaza, in mod obiectiv, factorul de productie capital, cu inca un factor esential, factorul munca . Acest factor se procura prin intermediul pi ...

Planificarea resurselor umane Planificarea strategica a resurselor umane se presupune a fi procesul de previziune a activitatii organizatiei care-i permite acesteia sa aiba stabilitate, sa cuantifice si s ...

     Politica de personal este o componenta specifica mixului de marketing al serviciilor determinata de faptul ca in servicii este primordiala componenta umana care participa efectiv la procesul servuc ...

Politica de resuse umane In conditiile actuale, in care fenomenul de internationalizare a firmelor se indreapta spre o globalizare a activitatii acestora, selectarea si pregatirea fortei de munca din cadrul companiei capata valente nor, de ...

POLITICA DE VENITURI PENTRU STIMULAREA OCUPARII Incepand cu anul 1990, stabilirea salariilor in Romania se realizeaza prin negocieri colective, la nivel de ramura si la nivel de unitate economica . Guvernul intervine i ...

POLITICA IN DOMENIU VIZELOR Cea mai importanta etapa in evolutia spre o piata interna reala, in care sa nu mai existe obstacole in calea liberei circulatii a persoanelor, este reprezentata de incheierea celor doua acorduri Schengen: Acordul Sc ...

Catre: Toti angajatii Subiect: Politica invoirilor medicale Boala: Nici o scuza . Nu vom mai accepta adeverintele sau scutirile medicale ca dovezi . Consideram ca daca sunteti in stare s&# ...

Politica recomandarilor 1 Profilul “clientului recomandat” Clientul recomandat este acela care accepta, intelege si participa la aceasta politica a firmei noastre . 2 Cum se obtin recomand ...