Resurse umane

NOTIFICARE   (propunerea ocuparii unui alt loc de munca)    In temeiul prevederilor art . 44 lit c) coroborate cu art . 47 din  Normele de reglementare a raporturilor de muncă ...

NOTIFICARE DE RETRAGERE DIN CALITATEA DE MEMBRU COOPERATOR ( pentru cazul membrilor cooperatori aflati in raporturi de munca       cu societatea cooperativa) .      Domnule ( Doamna) Presedinte, ...

NOTIFICARE DE RETRAGERE DIN CALITATEA DE MEMBRU COOPERATOR (pentru cazul membrilor  cooperatori care nu se  afla in raporturi de   munca   cu societatea cooperativa . )      Domnule ( Doamna) Pre# ...

        Catre,____________________ (notificare prelungire detasare) Va comunicam prin prezenta intentia de a prelungi detasarea dispusa prin decizi ...

Notificarea salariatilor in cazul concedierilor         Angajatorul poate emite decizia de desfacere a contractului individual de munca, dupa  scurgerea perioadei de 45 de zile de la notificarea proiectului de concediere colect ...

Notiunea de management al resurselor umane Managementul resurselor umane reprezinta “stiinta si arta elaborarii si implementarii strategiei si politicii de personal, in vederea realizarii cu ...

Notiuni generale despre dreptul familiei Sectiunea I . Dreptul familiei reprezinta acea ramura a sistemului de drept care cuprinde tota­li­­tatea normelor juridice ce reglementeaza relatiile (patrimoniale si ...

Sectiunea I . Notiunea de familie Definirea exacta a notiunii de familie comporta, indiscutabil, dificultati deter­mi­nate, pe de‑o parte, de faptul ca acest fenomen social, familia, constituie obiec ...

 Un om a auzit ca daca va munci din greu se va imbogati . Munca cea mai grea pe care o cunostea era sapatul gropilor, asa ca s-a apucat sa sape gropi adanci in curte . Nu s-a imbogatit; nu s-a ales decat cu o durere de spate . A muncit din greu, ce-i ...

Ca institutie specifica dreptul muncii, nulitatea a fost reglementata prin actualul cod al munci din 2003 . Pana in 2003 probleme legate de nulitate erau solutionate prin invocarea dreptului civil . Nulitatea contractelor de munca este determi ...

OBIECTIVELE  MANAGEMENTULUI  RESURSELOR  UMANE Obiectivul principal al managementului resurselor umane este acela de a furniza pricepere si experienta in acest domeniu, astfel incat sa fie obtinute performante optime &# ...

Obiectul dreptului muncii In Romania, desfiintarea pentru totdeauna a exploatarii si asupririi omului de catre om, dezvoltarea impetuoasa a fortelor de productie si generalizarea relatiilor de produc& ...

Obligatia angajatorului de a propune salariatului alte locuri de munca Spre deosebire  de Codul muncii anterior care prevedea obligatia unitatii de a lua masuri pentru trecerea in alta munca a salaria# ...

     Este o institutie publica cu personalitate juridica, in subordinea ministerului de resort .      Printre atributiile principale enumeram:      aplicarea in domeniul circulatiei forţ ...

Operationalizarea gestiunii previzionale a personalului In materie de resurse umane, previziunea este ingreunata de faptul ca alaturi de factorii obisnuiti de influenta legati de evolutia pi ...

SC . PDA MOTORS . SRL  cuprinde urmatoarele departamente: 1 .       departamentul sales 2 .       departamentul tehnic 3 .       departamentul economic 4 .   &n ...

Organizarea procesului de recrutare a resurselor umane Succesul unei organizatii este asigurat numai daca angajati sunt recrutati si selectionati dupa proceduri adecvate . Recrutarea asigura pers ...

Organizarea si disciplina muncii – conditii de desfasurare normala a activitatii in orice unitate 1 . 1 . Notiunea de organizare a muncii si alte aspecte privind organizarea muncii In sensul ...

Organizatia ca sistem Din punct de vedere cibernetic, organizatiile (intreprinderile economice) pot fi definite drept sisteme ce poseda intrari (input-uri), procese interne si iesiri (output-uri) - figura 2 . 1 . ...

Orientare, recrutare, selectie si integrare profesionala 1 . Orientarea scolara si profesionala Orientarea scolara si profesionala este activitatea de indrumare a persoanelor in vede ...