Crearea unor produse de inalta performanta in conditiile unui raport calitate/pret accesibil, care sa asigure satisfacerea celor mai exigente cerinte |
SINTEZA Numele firmei :S . C . ERMETICA S . A Localizare : TARGOVISTE;STR . L . THEODORESCU;NR . 15 JUD . DAMBOVITA;ROMANIA ... |
|
Creativitatea-factor fundamental al progresului |
Creativitatea-factor fundamental al progresului 1 . Conceptul de creativitate Metodele de conducere sunt cercetate si in raport cu actul de creare, de imaginatie creatoare, insusire de maxima importantă ... |
|
Criterii si principii ale dezvoltarii durabile |
CRITERII SI PRINCIPII ALE DEZVOLTARII DURABILE CRITERIA AND PRINCIPELS OF SUSTENABLE DEVELOPMENT REZUMAT Dezvoltarea durabila a societatii implica, in contextul a ceea ce se sintetizeaza prin ... |
|
Cultura calitatii si cultura manageriala |
Cultura manageriala a unei organizatii depinde de propria ei istorie si de modul de practicare a activitatilor de conducere . Sfera de cuprindere a culturii manageriale reflecta atitudinea, personalitatea si stilu ... |
|
Cultura manageriala - viziune si apartenenta la o categorie sociala aparte pentru manageri |
Cultura manageriala ofera viziune si apartenenta la o categorie sociala aparte pentru manageri Fara o cultura a carei elemente sa fie impartasite de catre majoritatea ma ... |
|
|
Cultura organizationala |
Consider ca pentru a putea intelege un concept trebuie, mai intai, sa devii familiar cu termenii din care e constituit . Astfel propun sa incepem drumul nostru spre cunoasterea si intelegerea „culturii organizationale ... |
|
Cultura organizationala |
Cultura Organizationala Cultura organizationala? Oamenii observa deseori ca diverse organizatii au culturi organizationale diferite . Pentru persoana obisnuita - “cultura” poate insemna pe ... |
|
Cultura organizationala - continutul culturii organizationale |
Cultura organizationala - Continutul culturii organizationale Organizatiile au culturi “tot asa cum oamenii au personalitate” . Cultura este miezul intregii retele organizationale . Ea influenteaza ... |
|
Cultura organizationala - modele de culturi organizationale, cultura ca rezultat al 'negocierii', schimbarea culturii organizationale |
Cultura organizationala Cuprins 1 Introducere 3 Modele de culturi organizationale 4 Cultura ca rezultat al 'negocierii' 5 Schimbarea culturii organizationale 6 Rezumat Obiective Obiectivele a ... |
|
Cultura organizationala - nivelurile culturii organizationale si subculturile componente |
Cultura organizationala Conceptul de cultura organizationala Cultura organizationala constituie o parte intrinseca a abordarilor moderne privitoare la managementul resurselor umane . ... |
|
Cultura organizationala - O abordare analitica a culturii organizationale |
Cultura organizationala - O abordare analitica a culturii organizationale Cercetarile asupra organizatiei au conturat mai multe modele care asigura un cadru de analiza mai profunda a conceptu ... |
|
Cultura organizationala - rolul si importanta culturii organizationale |
„Cultura organizatiei reprezinta activele psihologice ale unei organizatii, care se pot folosi pentru a prezice ce se intampla cu activele financiare in viitorii cinci ani” . Geert Hofstede 1 . 1 . Conceptul de cultur ... |
|
|
Cultura organizationala suport al managementului proiectelor |
Cultura organizationala suport al managementului proiectelor Cultura organizationala [17] cuprinde un ansamblu de valori morale, principii, norme, simboluri si rituri care-si transmit si imprima mesaj ... |
|
Cultura si comportamentul in munca |
Cultura si comportamentul in munca Teoriile lui Douglas McGregor – Teoria X si Teoria Y Comportamentul organizational: - limbaj specific firmei; - un ansamblu de norme; ... |
|
Cum sa ajungi la cel care ia deciziile |
Rezumat 1 . Portarul a disparut . 2 . Iesi din randul multimii pentru a fi remarcat . 3 . Corespondenta personalizata - o solutie . La inceputul carierei mele in vanzari obisnuiam sa aloc cam o ora problemei abordarii portarilor . Astazi nu mai ai o ... |
|
Cum sa inveti sa te comporti inteligent emotional |
CUM SA INVETI SA TE COMPORTI INTELIGENT EMOTIONAL Emotiile bine examinate, bine canalizate si bine folosite duc la cresterea performantei, la relatii interumane mai bune si la o reducer ... |
|
Cum trebuie sa fie standardele calitatii |
Standardele calitatii trebuie sa fie Masurabile si monitorizabile . Daca nu sunt masurabile si monitorizabile nu veti sti in ce masura sunt atinse . Masurabilitatea lor nu tr ... |
|
Cunoasterea nevoilor pentru satisfactia si loializarea consumatorului |
CUNOASTEREA NEVOILOR PENTRU SATISFACTIA SI LOIALIZAREA CONSUMATORULUI 1 . NEVOILE CONSUMATORULUI IN PRAGUL NOULUI MILENIU 1 . 1 . Comportamentul paradoxal al consumatorului Din punctul de vedere al companiilor, consumato ... |
|
Curba performantelor echipei |
Curba performantelor echipei O echipa consta dintr-un numar mic de oameni cu deprinderi complementare, care sunt angajati in indeplinirea unui scop comun, au obiective de performanta pentru indeplinirea c& ... |
|
De la managementul clasic la orientarea spre structuri. Birocratia |
De la managementul clasic la orientarea spre structuri . Birocratia Spre sfarsitul al XX-lea si inceputul secolului nostru revolutia industriala, demarata in deceniile anterioare, se afla la ap ... |
|