Management

Modelul de management strategic Procesul de management strategic poate fi studiat si aplicat folosind urmatorul model(fig . 2 . 1): Fig . 2 . 1 . Modelul de management strategic[1] In care: 1 .     &n ...

Modelul legaturilor verticale In general, liderii nu isi trateaza subordonatii in acelasi fel, ei dezvoltand in timp relatii mai stranse cu unii subordonati, pastrand in schimb distanta fat ...

Modelul perceptiei liderului Modelul perceptiei liderului (fig . 1) demonstreaza ca exprimarea anumitor  caracteristici de catre lider se dubleaza prin observarea acestora de catre cei care il urmeaza ...

Modelul tranzactional Natura leadership-ului dintr-o organizatie poate fi inteleasa prin examinarea schimbului de stimuli dintre lideri si subordonati, asa-zisele tranzactii . Potrivit unei asemenea ab ...

Monitorizarea si evaluarea Cuprins 2 Exercitarea controlului: monitorizarea 3 Exercitarea controlului: evaluarea 4 Conceperea unui proces formal de evaluare 5 Cateva aspecte de luat in considerare Rezumat In aceast&# ...

Monitorizarea standardelor In realizarea unei proceduri de monitorizare trebuie sa decidem: Ø     Ce monitorizam? Ø     De ce sa monitorizam acest lucru? Ø  &n ...

Obiectivele lectiei -          intelegerea necesitatii monitorizarii si actualizarii previziunilor -          insusirea modului de intocmire a r ...

MOTIVARE SI COMUNICARE 1 . Teoriile motivatiei Motivatia este starea interioara care determina ca o persoana sa actioneze intr-un anumit mod pentru indeplinirea unor obiective . Motivatia ...

Motivarea angajatilor   Rezultatele activitatii de ansamblu a oricarei organizatii depind de rezultatele muncii fiecarui membru al acesteia, care, la randul lor,sunt in functie de mai multi factori,potrivit relatiei:   ...

Motivarea membrilor echipei si delegarea sarcinilor Motivatia reprezinta procesul instinctiv si rational care apare la un individ atunci cand cauta sa satisfaca anumite nevoi si dorinte . Intr-un sens mai larg, motivatia inglobeaza nevoi, te ...

MOTIVAREA, SATISFACTIA   SI IMPLICAREA IN  MUNCA      MOTIVAREA IN MUNCA Ø    Ce este motivarea?      In prezent, in cadrul intreprinderii, motivarea este un termen des utilizat ...

     Motivatia In  managementul firmei sensul adevarat al actiunilor si comportamentului angajatilor nu poate fi descoperit fara cunoasterea motivelor ...

I . MOTIVATIA 1 . Definitia si formele motivatiei Motivatia este o stare internǎ dinamizatoare, energizatoare si directionatǎ in acelasi timp . Ea reprezintǎ ansamblul stǎrilor de neces ...

MUNCA IN ECHIPA - DELIMITARI CONCEPTUALE Echipa este locul unde se intalnesc si interactioneaza grupuri diferite care isi impartasesc sperantele despre scopuri si roluri intr-o atmosfer ...

In ultimele decenii ,modelele de organizare logistica au devenit o preocupare pentru tot mai multi specialisti . Schimbarile produse in domeniul managementului si al structurii organizatiei in ansamblul ei au condus la ...

Necesarul de fond de rulment Managerul financiar este interesat sa cunoasca atat capitalul disponibil la un moment dat (fondul de rulment net), cat si capitalul necesar (necesarul de fond de rulment) pentru asigurarea con ...

NECESITATEA COMUNICARII SI MOTIVARII COMPORTAMENTULUI LIDERULUI Comunicarea interpersonala si motivarea subordonatilor sunt doua instrumente extrem de eficiente pentru lideri in incercarea de atingere a scopu ...

Necesitatea diminuarii costului de productie Economia, ca stiinta si activitate practica, precum si comportamentul economic, ca expresie a implicarii agentilor economici in aceasta realitate ...

     Model conceptual si actional nou in lumea dinamica si diversificata a afacerilor, reengineering-ul este un raspuns sau, pentru unii specialisti mai reticenti, o incercare de raspuns la o re ...

 Comunicarea in cadru organizational constituie un domeniu de cercetare putin structurat si format din abordari diverse . Cercetarile recente abordeaza pluridisciplinar si sistemic fenomenele  ce tin ...