Resurse umane

Echipa in organizatie 1 . Ce este o echipa? In companiile moderne, angajatii sunt solicitati tot mai frecvent sa lucreze in echipe, o situatie justificata prin faptul ca activitatea companiilor ...

Echipa – o cale  de motivare a angajatilor - partea de cercetare a lucrarii de disertatie 1 . Obiectivele cercetarii   Ř       I ...

Definire Ecoharta (ecomapa sau harta eco) este o reprezentare grafica, schematica, a relatiilor individului cu mediul social (persoane si institutii cu care interactioneaza) .      La fel ca  ...

1 . INTRODUCERE Ishikawa mentiona ca: „Controlul calitatii incepe cu educatia si sfarseste in educatiePentru avansarea in implementarea calitatii este esentiala intelegerea aspectelor fundamentale ale procesului de invatare . Punctul criti ...

EDUCATIA SI FORMAREA PROFESIONALA CONTINUA      Romania si-a asumat, pentru anul 2010, tinta strategica de 7% a ratei de participare la educatie si formare profesionala pentru grupa d ...

IGIENA INDIVIDUALA Cuprinde:  - igiena corporala, - igiena imbracamintei si incaltamintei    - igiena muncii 6 . 1 . IGIENA CORPORALA Igiena corporal ...

               Normativul de personal in unitatile sanitare este stabilit de Ordinul nr . 1778/28 decembrie 2006, modificat prin Ordinul nr . 1224 din 16 septembrie 2010 . I ...

Efectele contractului individual de munca Efectele contractului individual de munca se refera la drepturile si obligatiile partilor ce se nasc ca urmare a incheierii valabile a contractului individual de m ...

Eficienta activitatii desfasurate de oamenii de conceptie Oamenii de conceptie au pus in miscare toate marile industrii ale lumii . Datorita lor, viata noastra a devenit mai usoara ...

Eficienta activitatii managerilor Reusita utilizarii eficiente a resurselor umane depinde, in mod esential, de actiunile managerilor . Daca acestia nu sunt convinsi de importanta resurselor ...

Egalitatea de sanse - Contextul european si national 1 . 1 .         Egalitatea de sanse Egalitatea de sanse are la baza asigurarea participarii depline a fiecarei persoane la via&# ...

EGALITATEA DE TRATAMENT, RECUNOASTEREA DIPLOMELOR SI CALIFICARILOR PROFESIONALE Articolul 39 TCE si Regulamentul 1612/68 garanteaza pentru cetatenii statelor membre care exercita o activitate salariata egalitatea de tratament cu cetatenii stat ...

ELABORAREA  STRATEGIEI  SI  A  POLITICII  DE  PERSONAL Dinamismul continuu al proceselor si structurilor economice impun tot mai mult ca managerii sa-si precizeze obiectivele pe termen lung si sa alcatuia ...

SC .   SA/SRL   fisa postului  Nume si prenume : _____ _______ ______ _______________ 1 . DENUMIREA FUNCTIEI : Electrician de intretinere si reparatii 2 . CODUL FUNCTIEI :  724507 3 . ...

Elemente de psihologie ce influenteaza recrutarea si selectia resurselor umane   Psihologia, ca stiinta cooperanta in managementul resurselor umane si implicit in organizarea ergonomica ...

Elementele componente ale sistemului de salarizare Salariul de baza constituie elementul principal al salariului si se determina pentru fiecare salariat in raport de importanta si complexitatea atributiilo ...

   Elaborarea componentei conceptual-reglatoare cuprinde trei subcomponente:   Subcomponenta teoretica necesara in contextul dezbaterilor teoretice purtate in mai toate tarile europene angajate in reforme profunde ale si ...

ETAPELE INTERVIULUI IN VEDEREA INCADRARII POSTULUI DE INSTRUCTOR SPORTIV Autoprezentarea activitatii socioprofesionale de catre candidat; Discutia cu candidatul: Prezentarea institutiei precum si a criteriilor g ...

Etapele si sursele recrutarii Pentru a asigura rationalitatea si eficienta dorita este necesar ca in practica sa se respecte cele opt etape ale recrutarii:[1] definirea postului cu cele trei c ...

1 . 1 . Etica, stiinta a fenomenului moral Etica (lat . „ethica”) reprezinta, conform Dictionarului explicativ al limbii romane, totalitatea normelor de conduita morala . Morala poate fi definita ca st ...