Home - qdidactic.com
Didactica si proiecte didacticeBani si dezvoltarea cariereiStiinta  si proiecte tehniceIstorie si biografiiSanatate si medicinaDezvoltare personala
referate didacticaScoala trebuie adaptata la copii ... nu copiii la scoala





Afaceri Agricultura Comunicare Constructii Contabilitate Contracte
Economie Finante Management Marketing Transporturi


Qdidactic » bani & cariera » resurse umane


Resurse umane

STUDIU DE CAZ:  RELATIILE DE MUNCA  IN SPANIA  1 . LEGISLATIA SPANIOLA Domeniul muncii si asigurarilor sociale este reglementat in Spania prin urmatoarele acte normative:[1] 1 . Estatuto de los Trabajadores ( ...
    1 . Delimitari conceptuale Profesiunea este o activitate economica exercitata in sopul asigurarii posibilitatilor de satisfacere a trebuintelor colectivitatii sociale, si prin aceasta, a ...
SURSE DE EROARE IN EVALUAREA PERFORMANTELOR Pentru stabilirea unei proceduri de masurare cat mai precise a performantelor umane au fost initiate numeroase programe de cercetare . Problema a ramas insa deschi ...
Suspendarea contractului individual de munca Conform “Dictionarului de dreptul muncii”, suspendarea contractului individual de munca este perioada in care munca prevazuta in contract nu se presteaza si, in ...
Tehnici de recrutare Cele mai utilizate forme pentru recrutarea resurselor umane prin metoda formala sunt: oficiul fortelor de munca, publicitatea, folosirea consilierilor pentru recrutare, reteaua de cunostint ...
Tehnici de recrutare Recrutarea interna O tehnica pentru recrutarea interna de personal este asa-numitul „job-posting” . In acest context, anagajatii pot fi instiintati depsre functiile vacante pri ...
Tehnicieni, maistri si asimilati      Tehnicienii si asimilatii acestora sunt absolventi ai invatamantului liceal, postliceal si de maistri, in subordinea cadrelor de conducere s ...
TEORIE, GENERALITATI PRIVIND PROCESUL DE MANAGEMENT AL RESURSELOR UMANE In toate tǎrile lumii, dezvoltarea managementului resurselor umane trece printr-o profundǎ schimbare, in conformitate cu strategiile in ...
Dupa cum se vede, au fost si continua sa existe multe motive serioase care conditio­neaza psihoterapia ca pe o relatie privata si confidentiala . Dar, in ciuda faptului ca sunt foarte mul ...
TEST GRILA PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE OFICIANT PRELUCRATOR 1) Ce se intelege prin termenul postal “Loco” ? a)     Originea si destinatia unei trimiteri postale sunt in aceeasi localitate . b)&nb ...
1 . Timpul de munca      Timpul de munca reprezinta timpul pe care il foloseste angajatul pentru indeplinirea sarcinilor de munca . Se reglementeaza imperativ durata norma­la a timpului de munca de 8 ...
TIPOLOGIA SOMAJULUI Deoarece fiecare cauza si tip de somaj implica o viziune speciala si, in consecinta si ca ar trebui tratate separat, sa fie abordate in stransa corelat ...
Tipurile de activitati si de specialisti in domeniul resurselor umane        In mod traditional, departamentul de resurse umane a fost considerat ca fiind functional . Rolul lui a fost de a sustine si ofer ...
  Locul 1: specialist IT . In aceasta categorie pot fi cuprinse specializarile de web designer, programator . Salariul porneste de la 800 de euro si poate atinge valori astronomice (2 . 000- 3 . 000 de euro) . Pregat ...
TRANSFORMAREA ORGANIZATIONALA      1 . Definire      Conform definitiei de dictionar, transformarea este :” O schimbare in forma, structura sau natura unui lucru” . Transformarea organizationala este procesul de asig ...
I N S T R U CtI U N E   T E H N O L O G I Ca  N R . 2306 PRIVIND transportUL, manipularea  si manevrarea dIFERITELOR  materiale, PIESE, STRUCTURI, agregate si echipamente, in depozite, in ateliere si la nave . ...
TRASAREA  CRONOGRAMEI  PROFESIONALE OBIECTIVELE LUCRARII  DE  LABORATOR NR . 6: ü     Insusirea unor cunostinte in domeniul prelucrarii si interpretarii datelor experimentale in ergon ...
 Unele caracteristici ale managementului resurselor umane in tarile cele mai dezvoltate Pe plan international, in economiile puternic dezvoltate (S . U . A . , Germania, Japonia), asistam la mutatii spectaculoase in manag ...
UTILITATEA MASURARII PERFORMANTELOR UMANE Implementarea unui sistem de masurare stiintifica obiectiva a performantelor este o actiune care cere mult timp si este aparent costisitoar ...
Utilizarea timpului personalului de executie Atunci cand lucrurile nu merg bine iar sarcinile nu sunt indeplinite la timp, in mod frecvent, se acuza lipsa de timp . Cauza acestei lipse de timp o poate constitui fie organizarea necoresp ...


Alte pagini cu documente:
<< 30






Contact |- ia legatura cu noi -| contact
Adauga document |- pune-ti documente online -| adauga-document
Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| termeni
Copyright © |- 2025 - Toate drepturile rezervate -| copyright

resurse umane



Administratie
Asistenta sociala
Resurse umane


Ramai informat
Informatia de care ai nevoie
Acces nelimitat la mii de documente. Online e mai simplu.

Contribuie si tu!
Adauga online documentul tau.