Acorduri colective. comisii paritare

ACORDURI COLECTIVE. COMISII PARITARE

Modificarile aduse Statutului functionarilor publici prin Legea nr.215/2006 da posibilitatea autoritatilor si institutiilor publice sa incheia acorduri cu sindicatele reprezentative ale functionarilor publici sau cu reprezentantii functionarilor publici. Aceste acorduri pot cuprinde numai masuri referitoare la:

constituirea si utilizarea fondurilor destinate imbunatatirii conditiilor la locul de munca;

sanatatea si securitatea in munca;

programul zilnic de lucru;

perfectionarea profesionala;

masuri referitoare la protectia celor alesi in organele de conducere ale organizatiilor sindicale nepreva-zute in alte legi.

In cazul in care in autoritatea sau institutia publica sindicatul nu este reprezentativ sau functionarii publici nu sunt organizati in sindicate acordul se incheie cu functionarii publici desemnati din randul acestora.

Din analiza acestor prevederi legale rezulta ca autoritatile si institutiile publice pot incheia acorduri cu organizatiile sindicale, dar numai in anumite domenii limitate, iar enumerarea prevazuta de lege este limitativa si nu sub forma de exemple deoarece textul de lege prevede ca se pot "cuprinde numai masuri referitoare la".

Pentru a se putea incheia astfel de acorduri autoritatea sau institutia publica trebuie sa furnizeze sindicatelor reprezentative sau reprezentantilor functionarilor publici informatiile necesare referitoare la domeniile in care se pot prevedea masuri in acordurile incheiate. Pentru a urmarii modul in care se respecta acordurile stabilite cu sindicatele reprezentative sau cu reprezentantii functionarilor publici in cadrul autoritatilor si institutiilor publice se constituie comisii paritare. In aceste comisii intra un numar egal de reprezentanti desemnati de conducerea autoritatii sau institutiei publice si de sindicatele reprezentative ale functionarilor. In cazul in care sindicatul nu este reprezentativ reprezentantii lor vor fi desemnati prin votul majoritatii functionarilor publici din acea autoritate sau institutie publica.

Aceste comisii paritare sunt consultate in urmatoarele situatii:

la stabilirea masurilor de imbunatatire a calitatii activitatii autoritatilor sau institutiilor publice pentru care sunt constituite;

la stabilirea oricaror masuri privind pregatirea profesionala a functionarilor publici daca costul acestora sunt suportate din fonduri bugetare;

la stabilirea programului de lucru de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice;

alte situatii stabilite de lege.

In exercitarea atributiilor lor comisiile paritare emit avize consultative. Aceste comisii intocmesc rapoarte trimestriale cu privire la respectarea acordurilor incheiate intre conducerea autoritatii sau institutiei publice si organizatiile sindicale sau reprezentantilor functionarilor publici. Rapoartele se comunica conducatorului autoritatii sau institutiei publice si conducerii sindicatelor reprezentative ale functionarilor publici.