Codul etic al NASSW

Codul etic al NASSW

I. Conduita asistenului social

A. Asistentul social trebuie sa mentina standarde inalte de conduita personala in calitatea sa de asistent social.

1. Conduita privata a asistentului social reprezinta o chestiune privata in aceasi masura ca si pentru oricare alta persoana, cu exceptia cazurilor in care conduita sa  personala poate conduce la compromiterea responsabilitatilor profesionale.

2. Asistentul social nu trebuie sa participe, sa colaboreze, sa fie asociat la acte de necinste, frauda, inselatorie, falsa identitate.

3. Asistentul social trebuie sa faca dinstinctie clara intre afirmatii si actiuni care ii apartin ca si persoana particulara si afirmatiile si actiunile infaptuite in calitate de asistent social sau ca reprezentant al unei asociatii sau al unui grup.

B. Competenta si dezvoltarea profesionala. Asistentul social trebuie sa depuna eforturile necesare pentru a deveni si a ramane eficient in functiile sale profesionale.

1. Asistentul social trebuie sa accepte responsabilitati sau angajare numai pe baza competentei sau a dorintei de perfectionare.

2. Asistentul social  nu trebuie sa isi aroge false calificari profesionale, educatie, experienta, afiliatie.

C. Serviciul. Asistentul social trebuie sa considere drept importante obligatiile de serviciu care ii revin in cadrul profesiunii de asistenta sociala.

1. Asistentul social trebuie sa aiba responsabilitatea finala pentru calitatea si extinderea serviciului pe care si-l asuma/executa in mod individual.

2. Asistentul social trebuie sa actioneze de asa natura incat sa previna practicile care sunt inumane sau discriminatorii impotriva oricarei persoane sau grupuri.

D. Integritatea. Asistentul social trebuie sa actioneze in conformitate cu cele mai inalte standarde ale integritatii profesionale si impartialitatii.

1. Asistentul social trebuie sa fie atent si sa reziste influentelor si presiunilor care interfereaza cu exercitarea discretiei profesionale si a judecatii impartiale necesare in actul profesional.

2. Asistentul social nu trebuie sa exploateze relatiile profesionale in scopuri personale.

E. Studiul si cercetarea. Asistentul social implicat in studiu si cercetare trebuie sa se ghideze dupa conventiile generale privitoare la stiinta si cercetare.

1. Asistentul social implicat in cercetare trebuie sa ia in considerare consecintele cercetarilor sale asupra fiintelor umane.

2. Asistentul social implicat in cercetare trebuie sa se asigure de caracterul voluntar al consimtamantului- fara ca refuzul sa atraga penalizari- si de respectarea demnitatii si a vietii private a participantilor.

3. Asistentul social angajat in cercetare are obligatia de a-i proteja pe participanti fata de orice disconfort fizic sau mental neprevazut, fata de orice ranire, pericol sau penalizare (deprivation- lipsire de).

4. Asistentul social angajat in evaluarea serviciilor sau cazurilor are dreptul sa le discute numai in scopuri profesionale si numai cu persoane care sunt interesate direct, profesional, de acestea.

5. Informatiile obtinute in urma cercetarii sunt considerate confidentiale.

6. Asistentul social trebuie sa acorde credit numai activitatii stiintifice deja incheiate si cercetarilor facute de alti specialisti.

II. Responsabilitatea etica a asistentului  social fata de clienti.

F. Interesul clientului primeaza. Responsabilitatea primara a asistentului social este cea fata de clienti.

1. Asistentul social trebuie sa isi serveasca clientul cu devotament, loialitate, hotarare si cu maxima aplicare a competentei si a deprinderilor profesionale.

2. Asistentul social nu trebuie sa exploateze relatia sa cu clientul in propriul sau avantaj si nici nu trebuie sa atraga clientii agentiei pentru practica privata.

3. Asistentul social nu trebuie sa practice, sa fie partas, sa colaboreze sau sa faciliteze in vreun fel nici o forma de discriminare bazata pe rasa, culoare, sex, orientare sexuala, varsta, religie, origine nationala, statut marital, credinta politica, handicap mental sau fizic, orice alta preferinta sau caracteristica personala, conditie sau statut.

4. Asistentul social are datoria sa evite relatiile sau angajamentele care intra in conflict cu intersele clientului.

5. Sub nici o forma, asistentul social nu trebuie sa se angajeze an activitati de natura sexuala cu clientii.

6. Asistentul social va oferi clientilor informatii exacte si complete privind intinderea si natura serviciilor care le sunt puse la dispozitie.

7. Asistentul social trebuie sa ii determine pe clienti sa constientizeze riscurile, drepturile, oportunitatile privitoare la serviciul social care li se ofera.

8. Asistentul social trebuie sa solicite sfatul sau consilierea colegilor si a supervizorilor ori de cate ori asemenea consultatii sunt in interesul clientului.

9. Asistentul social va pune capat serviciului oferit sau relatiei profesionale cu clientii atunci cand acestea nu mai sunt solicitate sau nu mai servesc intereselor sau nevoilor clientului.

10. Asistentul social poate pune capat brusc serviciilor oferite, numai in conditii speciale, dand atentie tuturor factorilor care au condus la aceasta situatie, minimalizand pe cat posibil efectele adverse ale unui astfel de gest.

Eseu: Subiecte examen de licenta Referat: PROIECT DIDACTIC Limba romana - propozitia subordonata completiva indirecta

11. Asistentul social care prevede terminarea sau intreruperea serviciilor catre clienti, trebuie sa ii anunte pe acestia cu promtitudine si sa incerce transferarea, referirea, continuarea serviciului potrivit nevoilor si preferintelor clientului.

G. Drepturile si prerogativele clientilor. Asistentul social trebuie sa depuna toate eforturile necesare pentru a incuraja un maximum de autodeterminare din partea clientului.

1. Cand asistentul social trebuie sa actioneze in beneficiul unui client declarat iresponsabil din punct de vedere legal, asistentul social trebuie sa apere drepturile si interesele acelui client.

2. Cand o alta persoana a fost desemnata legal sa actioneze in interesul uni client, asistentul social va conlucra cu acea persoana, gandindu-se mereu la interesul clientului.

3. Asistentul social nu trebuie sa se angajeze in nici un fel de acte care violeaza sau diminueaza drepturile legale sau civile ale clientilor.

H. Confidentialitatea si secretul. Asistentul social trebuie sa respecte viata privata a clientilor si sa considere confidentiale informatiile obtinute in cursul activitatii profesionale.

1. Asistentul social poate sa impartaseasca si altora, fara consimtamantul clientilor, fapte relatate de acestia, numai din ratiuni de implinire a obligatiilor profesionale.

2. Asistentul social trebuie sa ii informeze pe clienti  despre limitele confidentialitatii, despre scopul pentru care se obtine informatia si despre modul in care aceasta va fi utilizata intr-o situatie data.

3. Asistentul social trebuie sa asigure un acces rezonabil al clientilor la actele oficiale care ii privesc.

4. Asigurand clientului accesul la dosare, asistentul social trebuie sa se asigure ca este pastrata confidentialitatea in privinta altor persoane mentionate in acele dosare.

5. Asistentul social trebuie sa obtina acordul clientilor inainte de a inregistra, consemna, fotografia sau inainte de a permite unei a treia parti sa asiste la activitatea desfasurata.

II. Onorarii.

Cand stabileste onorarii, asistentul social trebuie sa se asigure ca acestea sunt echitabile, rezonabile, bine gandite, proportionale cu serviciul indeplinit si avand in vedere posibilitatea clientului de a plati.

Asistentul social nu trebuie sa perceapa onorariu sau orice alta valoare pentru primirea sau formularea unei cereri.

III. Responsabilitatea etica a asistentului social fata de colegi.

J. Respect, dreptate, politete. Asistentul social trebuie sa isi trateze colegii cu respect, politete, dreptate si buna credinta.

1. Asistentul social trebuie sa coopreze cu colegii sai in scopul promovarii intereselor profesionale.

2. Asistentul social trebuie sa respecte confidentialitatea celor spuse de colegi in cursul relatiilor si tranzactiilor profesionale.

3. Asistentul social trebuie sa creeze si sa mentina conditii de practica, facilitand comportamentul etic si competent al colegilor.

4. Asistentul social trebuie sa trateze cu respect si sa prezinte cu exactitate calificarile, punctele de vedere si descoperirile colegilor si sa utilizeze canalele potrivite pentru a-si exprima judecata asupra acestor subiecte.

5. Asistentul social care inlocuieste sau este inlocuit de un coleg in practica profesionala, trebuie sa actioneze cu respect fata de interesul, caracterul si reputatia acelui coleg.

6. Asistentul social nu trebuie sa exploateze situatia in care exista o disputa intre un coleg si alti angajati, pentru a obtine o pozitie sau a-si consolida interesele.

7. Asistentul social trebuie sa urmareasca arbitrarea sau medierea conflictelor intre colegi pentru a debloca situatia din ratiuni profesionale.

8. Asistentul social trebuie sa extinda ideea de respect si cooperare si in legatura cu alti colegi de alte profesii.

9. Asistentul social care este angajatul, supervizorul, mentorul colegilor sai trebuie sa construiasca un sistem de relatii ordonat si explicit, pe baza caruia va continua relatia sa profesionala cu ceilalti colegi.

10. Asistentul social are responsabilitatea angajarii si a evaluarii performantelor altor membri ai colectivului, va trebui sa se achite de aceasta responsabilitate in mod echitabil, plin de consideratie si pe baza unor criterii clar enuntate.

11. Asistentul social care are responsabilitatea evaluarii performantei angajatilor, supervizorilor, studentilor, trebuie sa le impartaseasca rezultatele evaluarii.

K. Relatia cu clientii colegilor. Asistentul social trebuie sa relationeze cu clientii colegilor pe baza unei depline consideratii profesionale.

1. Asistentul social nu trebuie sa abordeze clientii colegilor sai.

2. Asistentul social nu trebuie sa isi asume responsabilitatea profesionala fata de clientii altei agentii ori ai altui coleg decat dupa ce a comunicat cu acea agentie sau cu acel coleg.

3. Asistentul social care ofera servicii clientilor unui coleg in timpul absentei acestuia sau in cazul unei situatii de urgenta va oferi aceasi consideratie pe care o ofera oricarui alt client.

IV. Responsabilitatea etica a asistentului social fata de angajati si fata de organizatia angajatoare.

L. Devotamentul fata de organizatia angajatoare. Asistentul social va adera la angajamentele facute organizatiei angajatoare.

12. Asistentul social isi va aduce contributia la imnunatatirea politicilor si procedurilor agentiei cu privire la angajare, precum si eficienta si eficacitatea serviciilor sale.

13. Asistentul social nu trebuie sa accepte angajarea si practica studenteasca intr-o organizatie aflata sub sanctiune publica din partea NASW pentru violarea standardelor de personal, sau care impune limitari si sanctiuni intreprinse in interesul superior al clientului.

14. Asistentul social trebuie sa actioneze de asa natura incat sa previna si sa elimine discriminarea din munca organizatiei angajatoare si din politicile si practicile sale de angajare.

15. Asistentul social va utiliza cu prudenta si numai in scopurile pentru care au fost destinate resursele organizatiei angajatoare.

V. Responsabilitatea etica a asistentului social fata de profesiune de asitenta sociala

M. Mentinerea integitatii profesiei. Asistentul social trebuie sa mentina si sa dezvolte valorile, etica, cunostiintele si misiunea profesiei.

16. Asistentul social trebuie sa sustina si sa protejeze demnitatea si integitatea profesiei si trebuie sa fie responsabil si hotarat in discutarea si criticarea profesiei.

17. Asistentul social va actiona pe caile cele mai potrivite pentru a lua atitudine impotriva conduitei lipsite de etica a altui membru al acestei profesii.

18. Asistentul social va actiona in prevenirea si stoparea practicii neautorizate si necalificate a asistentei sociale.

19. Asistentul social nu trebuie sa faca greseli in prezentarea calificarilor, competentei, serviciilor, sau a rezultatelor asteptate.

N. Serviciul comunitar. Asistentul social va urmari ca profesia sa determine disponibilitatea serviciilor la nivelul publicului larg.

1. Asistentul social va aloca timp si experienta  profesionala pentru activitati care promoveaza respectul pentru utilitate, integitate si competenta in profesiunea de asitenta sociala.

2. Asistentul social trebuie sa sprijine formularea, dezvoltarea, activarea si implementarea politicilor sociale care privesc aceasta profesie.

O. Imbogatirea cunostiintelor (dezvoltarea stiintei). Asistentul social trebuie sa isi asume responsabilitatea identificarii, dezvoltarii, utilizarii complete a cunostiintelor in practica profesionala.

1. Asistentul social isi va baza activitatea practica pe cunostiinte relevante pentru asistenta sociala.

2. Asistentul social va examina critic si va fi la curent in ceea ce priveste noi cunostiinte relevante pentru asistenta sociala.

3. Asistentul social isi va aduce contributia la baza de cunostiinte a asistentei sociale si va impartasi colegilor cunostiintele obtinute in urma cercetarii precum si intelepciunea dobandita in practica curenta.

VI. Responsabilitatea etica a asistentului social fata de societate

P. Promovarea bunastarii generale. Asistentul social trebuie sa promoveze bunastarea generala a societatii.

1. Asistentul social va actiona de asa maniera incat sa previna si sa elimine discriminarea bazata pe rasa, culoare, sex, orientare sexuala, varsta, religie, origine, statut marital, crez politic, handicap fizic sau mental, orice preferinta sau caracterisitca personala, conditie sau statut.

2. Asistentul social se va asigura de faptul ca toate persoanele au acces la resurse, servicii si oportunitatile pe care le solicita.

3. Asistentul social ca actiona in scopul maririi sanselor si oportunitatilor pentru toate persoanele si, mai ales, pentru persoane sau grupuri dezavantajate sau oprimate.

4. Asistentul social va promova acele conditii care incurajeaza respectul pentru diversitatea culturilor care constituie societatea Americana.

5. Asistentul social va asigura servicii profesionale potrivite pentru situatiile de urgenta publica.

6. Asistentul social va sustine cauza schimbarii in politici si in legislatie pentru imbunatatirea conditiilor sociale si pentru promovarea justitiei sociale.

7. Asistentul social trebuie sa incurajeze participarea informata a publicului in alcatuirea politicilor sociale si a institutiilor.