Definiti cultura organizationala manageriala si prezentati cerintele pe care trebuie sa le indeplineasca

Definiti cultura organizationala manageriala si prezentati cerintele pe care trebuie sa le indeplineasca.

A. Puiu: Cultura organizationala reprezinta un ansamblu structurat al rezultatelor materiale si spirituale ale organizatiei, integrand un sistem de valori si convingeri care este cultivat si transmis sistematic in randul membrilor sai si in afara unitatii respective.

Gary Johns: C o reprezinta credintele, valorile si ipotezele impartasite care exista intr-o organizatie.

Geert Hofstede: C o reprezinta o programare mentala colectiva care deosebeste pe membrii unei organizatii de membrii altei organizatii.

Cerinte:- sa aiba un asemenea standard valoric incat sa incurajeze realizarea obiectivelor organizatiei;

-sa se bazeze pe increderea reciproca si pe integritatea persoanelor;

-sa asigure un echilibru intre toate componentele culturii organizationale, sa sustina intregul sistem;

-componentele materiale si spirituale ale culturii organizationale sa fie cunoscute, intelese si acceptate de toti membrii organizatiei sau cel putin de majoritatea celor implicati in activitatea organizatiei sau grupului;

-atat persoanele de conducere cat si ceilalti angajati sa fie implicati in conceperea strategiilor de realizare a unei culturi organizationale imbunatatite.