Management
Activitatile intreprenorialeActivitatile intreprenoriale Fenomenele intreprenoriale trebuie abordate pe 3 niveluri: 1. Praxiologic care grupeaza ansamblu cunoasterilor practice privind activitatea intreprinderii prin care se prescriu norme si modalitati de conduita utilizata pentru intreprinzator. 2 Disciplinele stiintifice caracterizate prin ansamblu de cunostinte teoretice empirice de natura economica, psihologica, sociala, antropologica, reunite in constructii care-si propun sa explice si sa anticipeze evolutiile manageriale potrivit unor metodologi cu un grad apreciabil de rigurozitate. 3. Cel de-al treilea nivel epistemologic care reuneste un ansamblu de cunostinte metateoretice ce reflecta contributia a unor teorii si discipline subordonate scopurilor de a defini, modela, clasifica si evalua fenomenele intraprenoriale in ansamblul sau. In literatura de specialitate a fost realizata o grupare a abordarilor intraprenoriale in 6 scoli si anume: a personalitati intraprenoriale caracteristici psihologice, clasice, manageriale liderchipu-lui intraprenoriale. In viziunea americanului Dan Muzyca, activitatea intreprenoriala este un proces care se deruleaza schimbului in sistemul economic prin inovari realizate de persoanele care genereaza sau raspund oportunitatilor economice creand valoare atat pentru indivizi cat si pentru societate. Dan Muzyca precizeaza ce nu reprezinta activitatea intreprenoriala. Nu se reduce numai la o firma mica, nu rezida numai in infiintarea de noi firme, nu constituie numai o gaselnita in afaceri, nu se realizeaza la scheme de negociere sau investire, nu inseamna a te imbogatii rapid precum artisti. Profesorul Steverson H. defineste activitatea intreprenoriala ca fiind urmarirea unei oportunitati, abordarea si efectele de schimb rapide, adoptarea de decizii multifazice, utilizarea resurselor altor persoane, dirijarea de relatii si retele umane si recompensarea initiatorilor pentru valoarea nou creata. Specialistul Lejfillion Luis structureaza procesul intreprenorial in 10 activitati precum: a) identificarea oportunitatilor economice b) conceperea viziunii asupra demersului intraprenorial c) adoptarea deciziilor referitoare la demararea initiativei intreprinderii d) implementarea viziunii intraprenoriale prin organele afacerii. e) procurarea echipamentelor f) aprovizionarea cu materii prime g) realizarea marketingului aferent afacerilor h) vanzarea produselor i) asigurarea fortei de munca competente j) subcontractarea si atragerea de colaboratori externi pentru activitatea in care nu dispune de competenta si mijloacele necesare. Principalele variabile intreprenoriale sunt grupate in : interne externe In categoria celor interne includem - marimea firmei - natura organizatorica - personalitatea si pregatirea intreprinzatorului - cultura persoanelor implicate si a organizatiei Variabilele externe cuprind: - cultura economica - nationala - caracteristicile si functionalitatea sistemelor economice si piata accesata. Revolutia intreprenoriala Sursele de evolutie intreprenoriala sunt multiple si de diverse naturi si anume prin inventii, inovatii, echipamentele si tehnologii moderne, genereaza concomitent oportunitati de afaceri si constrangeri afacerilor existente. Schimbarile economice sunt cele mai importante, se refera la trecerea de la economia clasica la economia intelectuala de tip informational, trec de la economia centralizata de comanda la economia de piata, internationalizarea activitatii economice. Schimbarile sociale vizeaza relativa diminuare a discrepantelor sociale pe fondul intelectualizarii crescande a populatiei si a cresterii standardelor de viata. Schimbarile politice au drept suporturi principale trecerea de la ideologia bazata pe proprietatile de stat la ideologia bazata pe proprietatile private. Schimbarile psihologice au drept scop evolutia completa si spectaculoasa a populatiei generata de amploare crescanda a proceselor educationale si comunicationale de revolutia informationale in ultimele decenii.
|