Ca organ colegial, Curtea de Conturi este formata din 15
membri numiti, pentru o perioada de 6 ani, de catre Consiliu cu
unanimitate de voturi, dupa consultarea Parlamentului. Exista
posibilitatea reinnoirii mandatului membrilor Curtii.Privitor la
conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca personalul
Curtii, Tratatul C.E.E., la art.206 retine ca cei propusi,
in tarile trimitatoare, trebuie sa Fi apartinut
sau sa fi exercitat atributii in cadrul institutiilor de control
financiar extern, avand pregatire in domeniu.
Independenta membrilor Curtii
de Conturi este asigurata si garantata in aceleasi
conditii ca si independenta membrilor Curtii de
justitie, in sensul ca nu primesc si nu accepta instructiuni
de la guvernele statelor trimitatoare sau de la alte organisme. Ei nu
mai pot exercita, in aceasta perioada, o alta profesie
(remunerata sau neremunerata). Beneficiaza de aceleasi
privilegii si imunitati ca si membrii Curtii de
justitie, iar demiterea este in competenta Curtii de
justitie si intervine la cererea Curtii de Conturi.
Fiecarui membru ii este repartizat
un sector specific de activitate, diviziunea riguroasa a muncii
raspunzand intrutotul caracterului colegial al institutiei.
Pentru buna functionare, Curtea de
conturi isi alege, dintre membrii sai, un Presedinte pentru o
perioada de 3 ani, cu posibilitatea reinnoirii mandatului.
Eficacitatea
si credibilitatea Curtii sunt caracteristici dobandite in timp
si prin faptul ca membrii ce o compun sunt asistati de un
numar mare de colaboratori. Sub aspect organizatoric, Curtea
numara peste 300 de functionari cu un nivel inalt de calificare
(1/3 dintre ei au categoria A).
