In procesul desfasurarii activitatii
manageriale intre organele, posturile, compartimentele si functiile
existente in structura de conducere se stabilesc anumite relatii. Relatiile in cadrul structurii de conducere sunt
alcatuite din ansamblul legaturilor dintre componentele acesteia.
Relatiile structurale se concretizeaza in sistemul de comunicare a
informatiilor si a deciziilor intre organele si posturile de
conducere si de executie situate la diferite niveluri sau la acelasi
nivel ierarhic. Relatiile pot fi clasificate dupa continutul lor
astfel:
.
Relatii de autoritate se concretizeaza in legaturile care se
creeaza intre doua posturi subordonate ierarhic, respectiv intre
sefi si subordonati. In raport de modul de delegare a autoritatii
relatiile pot fi: - relatii de
autoritate ierarhica. Acestea isi au originea in delegarea de
autoritate ierarhica si se concretizeaza in comunicatii
importante (ordine, decizii),precum si prin raspunsurile
subordonatilor la aceste dispozitii. - relatii de autoritate functionala isi au
originea in delegarea de autoritate functionala si se
concretizeaza in indrumarile date de organele sau posturile
specializate din structura posturilor sau persoanelor care trebuie sa
tina seama de ele. Prin acest tip de relatii se asigura
coordonarea unitara a compartimentelor si posturilor specializate din
cadrul structurii de conducere.
Relatiile
de cooperare se concretizeaza in legaturile fara
caracter imperativ, care se creeaza de regula intre organisme,
posturi sau compartimente situate la acelasi nivel ierarhic. Dupa
caracterul lor relatiile de cooperare imbraca mai multe forme: - relatiile de consultare sunt
legaturile care se creeaza intre organe si posturi specializate
intr-un anumit domeniu si celelalte organe, posturi si compartimente.
Un exemplu clasic il constituie jurist consultul; - relatiile de furnizare mai poarta denumirea de
relatii contractuale si se manifesta intre un prestator de
servicii si solicitant, avand la baza unele reglementari interne
orale sau scrise, convenite anterior sau in momentul respectiv; - relatiile de informare se
stabilesc intre organele si posturile de conducere situate la acelasi
nivel ierarhic; - relatiile de
reprezentare se formeaza intre organele si posturile de conducere
si organizare superioare.
