 |
|
 |  |
| Afaceri | Agricultura | Comunicare | Constructii | Contabilitate | Contracte |
| Economie | Finante | Management | Marketing | Transporturi |
Contabilitate
|
Qdidactic » bani & cariera » contabilitate Contabilitatea decontarilor cu personalul si cu bugetul de asigurari si protectie sociala |
Contabilitatea decontarilor cu personalul si cu bugetul de asigurari si protectie sociala
Contabilitatea decontarilor cu personalul si cu bugetul de asigurari si protectie sociala
1. Structura datoriilor si creantelor privind personalul si bugetul de asigurari si protectie sociala
Decontarile cu personalul au ca obiect calculul, inregistrarea la cheltuieli si decontarea salariilor cuvenite angajatilor. Structural salariile sunt formate din: salariul de baza, sporurile si adaosurile pentru conditii speciale de munca si rezultatele obtinute, indemnizatii si alte sporuri.
Cheltuielile suportate de angajator:
1. Fondul de salarii reprezinta totalitatea salariilor brute suportate de angajatori (din contracte de munca si contracte de conventii) si cuprinde elementele (statul de salarii) :
- Salariul de incadrare stabilit prin negociere colectiva sau individuala intre patronat si salariati.
- Sporurile si adaosurile pentru vechime in munca, conditii grele, functii suplimentare, pentru conducere.
- Indexarile reprezentand actualizari la inflatie
- Indemnizatii pentru concedii de odihna (pana la 5 ani vechime 18 zile lucratoare pe an, pentru 5-15 ani vechime 21 zile lucratoare) si peste 15 ani vechime 25 zile lucratoare/an. Cuantumul indemnizatiei se calculeaza astfel : salariu mediu zilnic x numar de zile de concediu, unde salariul mediu zilnic =(salariul de baza + spor de vechime + indemnizatie de conducere) : numar de zile lucratoare din luna respectiva. Se achita cu 5 zile inainte de plecarea in concediu.
- Indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca platite din fondul de salarii.
- Avantajele in natura : bunuri sau servicii.
Contributiile societatii privind salariile:
- CAS contributia societatii la asigurarile sociale 19.5% din fondul de salarii realizat.
- CASS contributia unitatii la asigurarile sociale de sanatate calculate 6% din fondul de salarii realizat.
- CAS. A.B. Contributia societatii la asigurarile de accidente + boli profesionale 0.5% ( variabil in functie de CAEN) din fondul de salarii realizat.
- CAS .CCI contributia societatii la asigurarile sociale pentru concedii si indemnizatii 0.85% din fondul de salarii realizat.
- Somaj CFS contributia societetii la fondul de somaj 2% la fondul brut de salarii.
- Fondul de garantare al salariilor 0.25% din fondul de salarii realizat.
- Comisionul datorat Casei Nationale de Pensii 0.75 % din fondul de salarii realizat pentru completarea carnetelor de munca, sau 0.25 % pentru verificarea si certificarea legalitatii inregistrarilor.
Retinerile din salarii suportate de angajati.
- CAS contributia la asigurarile pensie 9.5% din salariul brut realizat
- Somaj C.F.S., contributia la fondul de somaj 1% la fondul de salariu
brut realizat
- CASS contributia angajatului la asigurarile sociale de sanatate calculate 6.5% din fondul de salarii realizat.
- Impozit pe salarii, 16% aplicat la baza de calcul( baza de calcul =salariul brut -cas-cass-somaj-deducerea personala )
- Alte retineri datorate tertilor ( avans, rate , sporuri).
NOTA:
Indemnizatiile pentru incapacitatea temporara de munca se platesc atat din fondul de salarii cat si din CAS.CI
Determinarea salariului impozabil si a impozitului pe venitul din salariu.
Venitul brut reprezinta suma veniturilor realizate de salariat pe fiecare loc de munca, venitul impozabil din salarii se determina astfel:
Din venitul brut se deduc : contributia personalului la asigurarile sociale 9,5%, la fondul de somaj 1%, la asigurarile sociale de sanatate 6,5% rezultand venitul net.
Din venitul net se scad deducerile personale rezultand venitul ipozabil la care se aplica cota de impozitare.
Persoanele fizice au dreptul la deducere din venitul anual global a unor sume sub forma de deducere personala acordate pentru fiecare luna a perioadei impozabile(variabil in functie de persoane aflate in intretinere).
Deducerea personala de baza este fixata pentru anul 2007 la 250 lei pe luna.
Documente privind evidenta salariatilor:
Documentele primare care stau la baza stabilirii salariilor pentru fiecare angajat in parte se pot grupa astfel:
Documente privind prezenta la lucru: pontaj, condica de prezenta, foaie colectiva de pontaj, carnet de pontaj, situatia prezentei si absentei.
Documente privind productia obtinuta: bon de lucru, individual si colectiv, raport de personal si salarizare.
Documente privind stabilirea salariilor: lista de avans chenzinal, lista de indemnizatii pentru concediu de odihna, lista pentru plati partiale, drepturi banesti, chenzina I, II,etc.
Contabilitatea sintetica a decontarilor cu personalul
Contabilitatea sintetica a decontarilor cu personalul se realizeaza cu ajutorul grupei 42 "Personal si conturi asimilate" care cuprinde urmatoarele conturi sintetice de gradul I:
"Personal salarii datorate"
"Personal - ajutoare materiale acordate"
"Prime reprezentand participarea personalului la profit"
"Avansuri acordate personalului"
"Drepturi de personal neridicate"
"Retineri din salarii datorate tertilor"
"Alte datorii si creante in legatura cu personalul"
Contul 421 "Personal salarii datorate" tine evidenta decontarilor cu personalul pentru drepturi salariale cuvenite in bani sau in natura inclusiv a avansurilor si premiilor achitate din fondul de salarii.
dupa continutul economic este un cont de datorii
dupa functia contabila este un cont de pasiv.
Se crediteaza cu salariile si drepturile cuvenite personalului (641).
Se debiteaza cu retinerea din salarii a avansurilor chenzinale (425), sumele datorate tertilor pentru cumparari de bunuri, chirii, rate, etc (427), contributia pentru asigurarile sociale (4312), contributia pentru asigurarile sociale de sanatate (4314), contributia pentru ajutorul de somaj (4273), impozitul pe salarii (444) si datorii catre unitate (428), cu valoarea la pretul de inregistrare a produselor acordate salariatilor ca plata in natura potrivit legii (345), cu drepturi de personal neridicate (426), salariile nete achitate personalului prin virament in conturile personale sau in numerar (512, 531).
Soldul creditor reprezinta drepturile salariale datorate personalului.
Contul 423 "Personal ajutoare materiale acordate" tine evidenta ajutoarelor de boala pentru incapacitatea temporara de munca, a celor pentru ingrijirea copilului, a ajutoarelor de deces, si a altor ajutoare acordate.
dupa continutul economic este un cont de datorii
dupa functia contabila este un cont de pasiv.
Se crediteaza cu ajutoarele materiale suportate din CAS (431) precum si cu ajutoarele materiale acordate (645).
Se debiteaza cu ajutoarele materiale achitate (512, 531), cu retinerea reprezentand avansuri acordate (425), sume datorate unitatii sau tertilor (427), contributia la asigurarea sociala (4312), contributia la asigurarea sociala de sanatate (4314) si pentru ajutorul de somaj (4372) si impozitul datorat (444), cu ajutoarele materiale neridicate la termen (426).
Soldul creditor reprezinta ajutoare materiale datorate salariatilor.
Contul 424 "Participarea personalului la profit" tine evidenta stimulentelor acordate personalului din profitul realizat.
dupa continutul economic este un cont de datorii
dupa functia contabila este un cont de pasiv.
|
Se crediteaza cu sumele repartizate personalului din profitul realizat in exercitiul expirat (117).
Se debiteaza cu impozitul retinut (444),sumele achitate personalului (531, 512), sumele neridicate de personal in termen (426). Soldul creditor reprezinta stimulentele din profit, datorate personalului.
Contul 425 "Avansuri acordate personalului" tine evidenta avansurilor acordate.
dupa continutul economic este un cont de creante,
dupa functia contabila este un cont de activ.
Se debiteaza cu avansurile chenzinale acordate salariatilor (512, 531), avansurile neridicate in termen (426).
Se crediteaza cu sumele de pe statele de salarii sau de ajutoare, retinute ca avans (421, 423).
Soldul debitor reprezinta avansurile acordate si neretinute.
Contul 426 "Drepturi de personal neridicate" tine evidenta drepturilor de personal neridicate in termen legal.
dupa continutul economic este un cont de datorii,
dupa functia contabila este un cont de pasiv.
Se crediteaza cu sumele datorate personalului, reprezentand salarii, sporuri, adaosuri, stimulente, ajutoare de boala, avansuri chenzinale si alte drepturi, neridicate in termenul prevazut pentru plata acestora (421, 423, 424, 425).
Se debiteaza cu sumele neridicate la termen si achitate ulterior personalului (512, 513), drepturile de personal neridicate in termen si prescrise (7588).
Soldul creditor reprezinta drepturile de personal neridicate.
Contul 427 "Retineri din salarii datorate tertilor" tine evidenta retinerilor din salarii datorate tertilor.
dupa continutul economic este un cont de datorii
dupa functia contabila este un cont de pasiv.
Se crediteaza cu sumele retinute pe stat,datorate tertilor reprezentand chirii, rate si alte obligatii fata de terti (421, 423,424).
Se debiteaza cu plata acestora catre terti (512, 531).
Soldul creditor reprezinta sumele retinute salariatilor, datorate tertilor.
Contul 428 "Alte datorii si creante in legatura cu personalul" tine evidenta altor datorii si creante in legatura cu personalul, el este un cont sintetic de gradul I, care se dezvolta in alte doua conturi sintetice de gradul II, astfel :
"Alte datorii in legatura cu personalul"
"Alte creante in legatura cu personalul"
dupa continutul economic este un cont de datorii si creante salariale
dupa functia contabila este un cont bifuntional.
Se crediteaza cu garantiile gestionare retinute personalului (421), sumele datorate personalului si concediile de odihna neefectuate pentru care nu s-au intocmit state pana la inchiderea exercitiului (641), sumele datorate personalului sub forma de ajutoare (438), sumele incasate in numerar sau retinute personalului, in contul datoriilor, din salariile si ajutoarele materiale cuvenite (431, 421, 423).
Se debiteaza cu sumele reprezentand alte datorii in legatura cu personalul, achitate in numerar (531), cu sumele datorate de personal reprezentand chirii (438,706), avansuri nejustificate (542), salarii, ajutoare de boala, sporuri si adaosuri necuvenite imputate (708, 758, 4427), sumele restituite gestionarilor in numerar reprezentand garantiile si dobanzile aferente la incetarea sarcinilor de gestiune (5311), cota parte din valoarea echipamentului de lucru suportata de personal, inclusiv TVA aferent (5322, 5323), datorii fata de personal prescrise sau anulate si scoase din evidenta (7588).
Soldul creditor reprezinta sumele cuvenite personalului.
Soldul debitor reprezinta sumele datorate de personal intreprinderii.
V.4.3.3. Operatiuni privind decontarile cu personalul si cu bugetele de asigurari sociale si protectie sociala
Conform statului de salarii urmator avem urmatoarele inregistrari:
- Pe data de 20.febr.200N se inregistreaza plata avansului la salarii conform listei de avans in suma de 30.000 lei:
425 = 5311
"Avansuri acordate personalului" "Casa in lei"
1. Conform statului inregistram la sfarsitul lunii cheltuielile unitatii aferente unui fond brut de salarii de 100.000 lei
641 = 421 100.000
"Cheltuieli cu salariile personalului" "Personal-salarii datorate"
6451 = 4311
"Cheltuieli cu contributia unitatii "Contributia unitatii
la asigurarile sociale la asigurarile sociale
6451 = 4311 CI
"Cheltuieli cu contributia unitatii "Contributia unitatii
la asigurarile sociale la asigurarile sociale
privind concediile si indemnizatiile
6452 = 4371
"Cheltuieli cu contributia unitatii "Contributia unitatii la
la fondul de somaj fondul de somaj
6452 = 4371.FGS
"Cheltuieli cu contributia unitatii "Contributia unitatii la
la fondul de somaj fondul de garantare
al salariilor
6453 = 4313
"Cheltuieli cu contributia unitatii "Contributia unitatii
la asigurarile sociale de sanatate la asigurarile sociale de sanatate
6451 = 4311 AB
"Cheltuieli cu contributia unitatii "Contributia unitatii
la asigurarile sociale la asigurarile sociale pentru
accidente si boli profesionale
622 = 447 ITM
"Cheltuieli privind comisioanele "Fonduri speciale-taxe si
si onorariile varsaminte asimilate
2. Retinerile din salarii:
421 = % 60620
"Personal-salarii datorate" 9.500
"Contributia personalului
la asigurarile sociale
4372 1.000
"Contributia personalului
la fondul de somaj
6.500
"Contributia personalului la
asigurarile sociale de sanatate
444 13120
"Impozitul pe venituri
de natura salariilor
425 30.000
"Avansuri acordate personalului"
427 1.000
"Retineri din salarii datorate tertilor"
Pe 15 luna urmatoare pentru plata chenzina a-II-a se fac viramentele pentru datoriile la salarii, la bugetul de asigurari sociale ale statului.
% = 5121 53705
4311 "Conturi curente la banci" 19750
"Contributia unitatii la asigurarile sociale"
4312
"Contributia personalului la asigurarile sociale"
4371 2000
"Contributia unitatii la fondul de somaj"
4372 1000
"Contributia personalului la fondul de somaj"
4313 6000
"Contributia unitatii la asigurarile sociale de sanatate"
4314 6500 "Contributia personalului la asigurarile sociale de sanatate"
447 ITM 750
"Fonduri speciale-taxe si varsaminte asimilate"
444 13120
"Impozitul pe venituri de natura salariilor"
4311 AB 735 "Contributia unitatii la asigurarile sociale"
4311 CI
"Contributia unitatii la asigurarile sociale
privind concediile si indemnizatiile
- Concedii de odihna neefectuate la sfarsit de an
-indemnizatie pentru concediu de odihna neefectuat
641 = 4281
"Cheltuieli cu salariile personalului" "Alte datorii in legatura cu personalul"
- CAS
6451 = 4311
"Cheltuieli cu contributia unitatii "Contributia unitatii
la asigurarile sociale la asigurarile sociale
-CFS
6452 = 4371
"Cheltuieli cu contributia unitatii "Contributia unitatii la
la fondul de somaj fondul de somaj
- CASS
6453 = 4313
"Cheltuieli cu contributia unitatii "Contributia unitatii
la asigurarile sociale de sanatate la asigurarile sociale de sanatate
-CAS.AB
6458 = 4311 AB
"Alte cheltuieli privind asigurarile "Contributia unitatii la
si protectia sociala asigurarile sociale
In anul urmator include in statul de salarii in luna in care acestea se platesc:
4281 = 421
"Alte datorii in legatura cu personalul" "Personal-salarii datorate"
421 = %
"Personal-salarii datorate"
"Contributia personalului
la asigurarile sociale
"Contributia personalului la asigurarile
sociale de sanatate
4372
"Contributia personalului la fondul de somaj"
444
"Impozitul pe venituri de natura salariilor"
Se platesc indemnizatii pentru concediul de odihna neefectuat :
421 = 5311
"Personal-salarii datorate" "Casa in lei"
Plata datoriilor:
% = 5121
4311 "Conturi curente la banci"
"Contributia unitatii la asigurarile sociale"
4312
"Contributia personalului la asigurarile sociale"
4371
"Contributia unitatii la fondul de somaj"
4372
"Contributia personalului la fondul de somaj"
4313
"Contributia unitatii la asigurarile sociale de sanatate"
4314 "Contributia personalului la asigurarile sociale de sanatate"
444
"Impozitul pe venituri de natura salariilor"
4311 AB
"Contributia unitatii la asigurarile sociale"
| Contact |- ia legatura cu noi -| |  |
| Adauga document |- pune-ti documente online -| |  |
| Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| |  |
| Copyright © |- 2024 - Toate drepturile rezervate -| |  |
 |
|||
|
|||
Referate pe aceeasi tema | |||
|
| |||
|
|||
|
|
|||