Inducerea si mentinerea dorintei de a invata

Inducerea si mentinerea dorintei de a invata

Inmanati programul pentru a informa si a starni interesul

Faceti-va publicitate prin intermediul posterelor, exponatelor etc.;

Un mesaj de intampinare cu ceva timp inainte de instruire;

Amintiti despre test si evaluare. In acest fel incurajati atentia si efortul.

b) Dezvoltati interesul in timpul introducerii:

Prezentati foarte clar obiectivele instruirii.

Spuneti cursantilor de ce subiectul este atat de important - adultii vor situatii specifice, practice, preluate din viata reala, care sa raspunda nevoilor lor si sa-i intereseze. Ei vor sa vada care sunt beneficiile imediate oferite de ceea ce invata. Explicati-le de ce au nevoie sa invete ceea ce ii instruiti.

Fiti entuziast. Acest lucru este contagios;

Tindeti catre maximum in ceea ce priveste activitatea cursantilor;

Folositi la maximum cele 5 simturi ale cursantilor dumneavoastra;

Fiti pe cat de realist pe atat de practic;

Mentineti instruirea la nivelul corespunzator; ceea ce nu se intelege nu se invata, dar evitati sa plictisiti o clasa entuziasta;

Cautati varietatea in instruire;

Evitati distragerea atentiei;

Folositi tehnica corecta de a adresa intrebari;

Exemplu: daca aveti un angajat care va spune ca "eu faceam altfel inainte" si nu intelege de ce trebuie facut acel lucru in alt mod, nu-l apostrofati, mai ales daca este la inceput, nu uitati ca uneori ne ia mai mult timp sa uitam decat ne ia sa invatam.