 |
|
 |  |
| Afaceri | Agricultura | Comunicare | Constructii | Contabilitate | Contracte |
| Economie | Finante | Management | Marketing | Transporturi |
Resurse umane
|
Qdidactic » bani & cariera » management » resurse umane Corelatia predictor – criteriu si cele 2 tipuri de eroare |
Corelatia predictor – criteriu si cele 2 tipuri de eroare
Corelatia predictor - Criteriu si Schema procesului de Selectie
Schema procesului de selectie
Corelatia predictor – criteriu si cele 2 tipuri de eroare
Eroarea de tip 1 – respingerea ipotezei de nul cand ea este adevarata (alpha, pragul de semnificatie)
Eroarea de tip 2 – acceptarea ipotezei de nul cand aceasta este falsa (beta, diferit de 1-alpha)
|
Scor inalt la Criteriu (performanta inalta) |
Eroare de tip 2 (teste/predictori prost alese) |
Ideal, selectie reusita (teste / predictori bine alese) |
|
Scor slab la Criteriu (performanta slaba) |
Indiferent, testele sunt inutile (corelatie inalta) |
Eroare de tip 1 (teste / predictori prost alese) |
|
|
Scor slab la teste / predictor |
Scor inalt la teste / predictor |
| Contact |- ia legatura cu noi -| |  |
| Adauga document |- pune-ti documente online -| |  |
| Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| |  |
| Copyright © |- 2024 - Toate drepturile rezervate -| |  |
 |
|||
|
|||
|
|||
Esee pe aceeasi tema | |||
|
| |||
|
|||
|
|
|||