Resurse umane
Corelatia dreptului muncii cu dreptul securitatii socialeDupa 1989 dreptul muncii sa desprins o noua ramura de dreptul securitatii sociale drepturi care examineaza asistenta sociala si asigurarea sociala. Asigurarile sociale cuprind : asigurarea de sanatate prestatiile de maternitate ajutorul de deces indemnizatia de somaj dreptul la pensie ( pensia pentru limite de varsta, pensia de urmas ) In categoria asigurarilor sociale intra cu titlu de prestatie noncontributive si drepturile veteranilor de razboi, magistratilor inlaturati din justitie in perioada 1945-1952, invalizilor. Sediul materiei – il constituie legea 19/2000 privind sistemul public de pensii si ale dreptului de asigurare sociala. Asistenta sociala este reprezentata de un ansamblu unitar de masuri care cuprinde drepturile banesti, ale persoanei cu venituri mici ( cantinele de ajutor social, caminele de batrani ). Dreptul securitatii sociale – se particularizeaza fata de dreptul muncii prin obiectul sau; aceste rapoarte juridice nu sunt grefate obligatoriu pe raporturile de munca, ele se nasc in virtutea legii. Dreptul securitatii sociale prin metoda de reglementare, respective, numai prin acte normative. Dreptul securitatii sociale face parte din dreptul public, in timp ce dreptul muncii se afla la limita dintre dreptul privat si dreptul public Constituind ramuri de drept distincte, ele au si anumite zone de interferenta : o parte importanta a raporturilor juridice de asigurare sociala sunt grefate de calitatea de salariat. Ambele ramuri coopereaza cu aceleasi concepte sau institutii juridice Izvoarele internationale sunt ramuri Unele acte normative fundamentale sunt analizate din perspective diferita in ambele ramuri de drept
|