Management
Dimensiunea intreprinderii - delimitari terminologice: intreprindere, societate, firma, unitate economicaPROIECT DE LECTIE Titlul lectiei: Dimensiunea intreprinderii Competenta specifica: Delimitari terminologice: intreprindere, societate, firma, unitate economica Competente derivate: - definirea intreprinderii - clasificarea intreprinderilor Metode si procedee utilizate : conversatia euristica, expunerea, explicatia, studiul de caz munca independenta, exemplul Tipul lectiei : comunicarea si insusirea de noi cunostinte Forme de organizare a activitatii : individual, pe grupe Durata : 50 minute Locul de desfasurare : sala de clasa Desfasurarea lectiei: Organizarea clasei pentru lectie: prezenta si aspecte de disciplina scolara, asigurarea materialului didactic Intreprinderea - este o unitate económica care dispune de personalitate jurídica(titular de drepturi si obligatii, avand capacitatea de a savarsi acte juridice)Fiind compusa dintr-un grup organizat de persoane care desfasoara procese de munca utilizand mijloace materiale (masini unelte, materii prime, echipamente etc.)in vederea realizarii de produse si servicii destínate vanzarii pe piata si obtinerii unui profit cat mai mare. In practica in prezent pentru intreprindere se mai utilizeaza si denumirea de firma,unitate económica , societate. Intreprinderile se organizeaza in orice domeniu de activitate.Astfel exista: -intreprinderi financiare - bancile -intreprinderi de asigurari - asigura fata de riscuri diverse -intreprinderi nefinaciare - clasificate in functie de : natura productiei (agricole, industriale, constructii , prestari servicii - comert, transporturi , turism etc.) Dupa statutul juridic - intreprinderi individuale si societati comerciale Dupa forma de proprietate - prívate , publice, mixte Dimensiune- mici, mijlocii si mari Intreprinderea este : -o unitate de productie si repartitie- combina factorii de productie (capital, munca, resurse umane) ca sa produca bunuri si servicii care vor fi vandute pe piata - o celula sociala -este un organism social deoarece cuprinde activitati umane cu finalitate bine determinata -centru de decizie- performantele intreprinderii sunt conditionate de calitatea deciziilor luate in activitatea desfasurata. Strategia didactica : a) Metode si procedee :conversatia , explicatia, observarea, problematizarea. b) Mijloace de invatamant:tabla, caiet notite. c) Forme de organizare:frontal, individual. Desfasurarea lectiei
|