Acte necesare pentru obtinerea indemnizatiei pentru cresterea copilului / stimulentului

ACTE NECESARE PENTRU OBTINEREA INDEMNIZATIEI PENTRU CRESTEREA COPILULUI / STIMULENTULUI

. Cerere tip si declaratie tip pe propria raspundere pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului/stimulentului

2. Act de identitate solicitant – original si copie

3. Certificat nastere copil, dupa caz livret de familie – copie si original

4. Acte doveditoare privind componenta familiei, filiatia copiilor si situatia lor juridica in copie si original (certificatele de nastere ale tuturor copiilor nascuti dupa data de 01.01.2006; hotarare judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei, potrivit legii; hotarare judecatoreasca de incuviintare a adoptiei, potrivit legii; hotarare judecatoreasca sau, dupa caz, hotarare a comisiei pentru protectia copilului pentru masura plasamentului, potrivit legii; decizie a directorului general al directiei generale de asistenta sociala si protectia copilului sau, dupa caz, hotarare judecatoreasca, pentru masura plasamentului in regim de urgenta, potrivit legii; hotarare judecatoreasca de instituire a tutelei sau, dupa caz, hotarare a Comisiei pentru protectia copilului, potrivit legii).

5.Adeverinta eliberata de autoritatile competente                                                     sau de catre angajator, dupa caz, din care sa rezulte ca solicitantul a realizat timp de 12 luni, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, venituri profesionale supuse impozitului pe venit si stagiul de cotizare aferent, ultima zi de concediu de maternitate si faptul ca solicitantul se afla in concediu pentru cresterea copilului (conform anexei 4 din H.G.R. Nr. 1825/2005, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului).

Actele doveditoare privind realizarea de venituri profesionale supuse impozitului pe venit conform Codului fiscal sunt, dupa caz, urmatoarele: dovada eliberata de angajator, din care sa rezulte ca persoana indreptatita a realizat venituri cu caracter salarial; dovada eliberata de administratia financiara, in cazul persoanelor care realizeaza venituri din activitati independente sau agricole sau se afla in alte situatii in care pot beneficia de indemnizatie, din care sa rezulte ca persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului pe venit; adeverinta eliberata de platitorul indemnizatiei de maternitate sau, dupa caz, alte dovezi din care sa reiasa ultima zi de concediu de maternitate acordat conf. Legii Nr. 19/2000; adeverinta eliberata de platitorul indemnizatiei de maternitate potrivit O.U.G. Nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, de angajator sau, dupa caz, de casa teritoriala de asigurari de sanatate ori de agentia judeteana pentru ocuparea fortei de munca; dovada eliberata de autoritatile competente, de angajatori sau, dupa caz, declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte data de la care solicitantul se afla in concediu pentru cresterea copilului.

Acte doveditoare privind atestarea altor situatii in care solicitantul poate beneficia de indemnizatie (Dovada eliberata de institutia care a trimis persoana in misiune permanenta, in strainatate; Dovada eliberata de agentia teritoriala pentru ocuparea fortei de munca sau de casa teritoriala de pensii pentru persoanele care: a)au beneficiat de concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii b)au beneficiat de concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca in cazul unor accidente de munca sau boli profesionale, c)au beneficiat de concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate, d)au beneficiat de concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav, e)au beneficiat de concedii medicale si indemnizatii de risc maternal, f) au beneficiat de pensie de invaliditate; Dovada eliberata de agentia teritoriala pentru ocuparea fortei de munca pentru persoanele care: a) au beneficiat de indemnizatie de somaj sau au realizat perioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiile prevazute de actele normative cu caracter special care reglementeaza concedierile colective b) au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate prevazute de O.U.G. Nr. 158/2005, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate; Dovada eliberata de casele teritoriale de pensii pentru persoanele care au realizat in sistemul public de pensii, pana la data de 1 ianuarie 2006, perioade de stagiu de cotizare pe baza de contract de asigurare sociala; Dovada eliberata de angajator ori, dupa caz, de casa teritoriala de asigurari de sanatate pentru persoanele care au beneficiat de concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate prevazute de O.U.G. Nr. 158/2005, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate; Diploma de absolvire, foaia matricola sau adeverinta eliberata de institutia de invatamant superior pentru persoanele care au urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu examen de licenta sau diploma; Livretul militar sau, dupa caz, adeverinta ori certificatul eliberat de centrul militar in a carui raza teritoriala domiciliaza persoana indreptatita, in care sunt precizate cu exactitate perioadele si natura situatiei respective, pentru persoanele care au satisfacut serviciul militar;

Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului este institutie publica cu personalitate juridica, infiintata in subordinea consiliului judetean, respectiv a consiliilor locale, care preia, in mod corespunzator, functiile serviciului public de asistenta sociala de la nivelul judetului si, respectiv, atributiile serviciului public de asistenta sociala de la nivelul sectoarelor municipiului Bucuresti[4]. Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului exercita in domeniul protectiei drepturilor copilului atributiile prevazute de prezenta lege, precum si de alte acte normative in vigoare. Structura organizatorica, numarul de personal si finantarea Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului se aproba prin hotarare a consiliului judetean, respectiv a consiliului local, care o infiinteaza, astfel incat sa asigure indeplinirea in mod corespunzator a atributiilor ce ii revin, precum si realizarea deplina si exercitarea efectiva a drepturilor copilului.

Atributiile si regulamentul-cadru de organizare si functionare ale Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului se aproba prin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.

Serviciile publice de asistenta sociala organizate la nivelul municipiilor si oraselor, precum si persoanele cu atributii de asistenta sociala din aparatul propriu al consiliilor locale comunale indeplinesc in domeniul protectiei copilului urmatoarele atributii :

- monitorizeaza si analizeaza situatia copiilor din unitatea administrativ-teritoriala, precum si modul de respectare a drepturilor copiilor, asigurand centralizarea si sintetizarea datelor si informatiilor relevante;

- realizeaza activitatea de prevenire a separarii copilului de familia sa;

Declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa ca solicitantul nu beneficiaza in acelasi timp de indemnizatie de maternitate, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente.

. Dovada eliberata de autoritatile competente sau, dupa caz, declaratie pe propria raspundere, din care sa rezulte ca solicitantul realizeaza venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii Nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare – daca este cazul – pentru acordarea stimulentului.

. Adeverinta eliberata de medicul specialist privind certificarea nasterii inainte de termen.

. Copie certificat de incadrare intr-un grad de handicap al copilului, dupa caz

11.Declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca solicitantul nu realizeaza venituri impozabile – pentru acordarea indemnizatiei

12. 1 dosar cu sina