Continutul, contabilitatea si fiscalitatea contributiei la fondul de somaj (CFS)

Continutul, contabilitatea si fiscalitatea contributiei la fondul de somaj (CFS)

Contributia pentru constituirea bugetului asigurarilor pentru somaj, a ajutorului de integrare profesionala si a alocatiei de sprijin se datoreaza de catre:

- persoanele juridice si fizice romane si straine cu sediul in Romania care angajeaza personal roman;

- persoanele fizice autorizate sa presteze activitati pe baza liberei initiative, asociatiile familiale, alte persoane fizice care au incheiat contracte de asigurari sociale de stat.

Incepand cu 01.01.2008 angajatorii calculeaza contributia prin aplicarea unei cote de 1% pana la data de 30 noiembrie2008 asupra fondului de salarii realizat lunar in valoare bruta ce cuprinde: salarii de baza, sporuri, indemnizatii, stimulente, premii, indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca etc. Incepand cu data de 1 decembrie 2008 cota devine 0,5%.

Persoanele asigurate in baza contractului de asigurare contributia  pentru somaj este in perioada 1 ianuarie-30 noiembrie 2008 de 1,5%, iar incepand cu 1 decembrie 2008 de 1%.

Salariatii persoane fizice sau juridice angajati cu contract de munca platesc o contributie de 0,5 % asupra salariului de baza lunar de incadrare brut, indiferent de cel aferent timpului efectiv lucrat. Tot 0,5% dar din venitul lunar in valoare bruta obtinut din munca prestata platesc si membrii cooperatiei.

Conform precizarilor Directiei Audit Intern si Control Financiar Propriu din Cadrul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca ^*), concediul fara salariu nu reprezinta stagiu de cotizare, deci nu se datoreaza contributia de 0,5% decat in raport cu timpul efectiv lucrat. De asemenea, in cazul concediilor medicale si de maternitate se datoreaza contributia de 0,5 %. Conform acelorasi precizari, in cazul cumulului de functii se datoreaza contributiile de 1 % si 0,5 % la toate locurile de munca, cu exceptia cumulului pensiei cu salariu.

Pensionarii care desfasoara activitati pe baza de conventii civile de prestari servicii, datoreaza numai contributia de 1 % calculata asupra fondului lunar de salarii brute realizate.

In cazul asiguratilor care desfasoara activitati exclusiv pe baza de conventii civile de prestari servicii si realizeaza un venit brut pe an calendaristic echivalent sau mai mare decat 9 salarii de baza minime brute pe tara, contributia de 0,5 % se calculeaza asupra venitului brut

realizat in luna respectiva.

Contributia se calculeaza, retine si vireaza de persoanele juridice si fizice la care personalul isi desfasoara activitatea, odata cu lichidarea drepturilor salariale pe luna expirata.

In contabilitate contributia la fondul de somaj se inregistreaza astfel:

- constituirea obligatiei de plata, pentru contributia angajatorului:

x _____ _______ ______ _____________

"Contributia             = 4371" Contributia unitatii la

unitatii pentru ajutorul fondul de somaj"

de somaj"

x _____ _______ ______ _____________

- constituirea obligatiei de plata, pentru contributia salariatilor:

x _____ _______ ______ _____________

"Personal -  salarii = 4372 " Contributia personalului

datorate" la fondul de somaj"

x _____ _______ ______ _____________

- virarea obligatiei de plata:

x _____ _______ ______ _____________

% = 5121 "Conturi la banci in lei"

" Contributia unitatii la fondul de somaj"

" Contributia personalului la fondul de somaj"

x _____ _______ ______ _____________

Nevirarea la termen a obligatiei de plata antreneaza majorari de intarziere de 0,1%pentru fiecare zi de intarziere ce vor genera cheltuielile nedeductibile fiscal cu efecte negative asupra trezoreriei unitatii.

Entitatile economice sunt obligate sa depuna lunar la A.J.O.F.M.

declaratia privind contributiile pentru somaj nominal pe fiecare angajat.

Plata contributiilor se face pana la data de 25 inclisiv a lunii urmatoare celei in care s-a realizat venitul salarial conform O.U.47/2007, odata cu formularul 100 "Declaratia privind obligatia de plata la bugetul general consolidat".