Contractul colectiv de munca incheiat la nivel de unitate

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA INCHEIAT LA NIVEL DE UNITATE

1 Inregistrarea contractului colectiv de munca la nivel de unitate

(1) Contractul colectiv de munca incheiat la nivel de unitate se depune si se inregistreaza la registratura inspectoratului teritorial de munca.

(2) Pentru inregistrarea contractului colectiv de munca, parti le semnatare vor prezenta cererea de inregistrare, care trebuie sa fie insotita obligatoriu de urmatoarele documente ( conform art. 143 alin. (2) din Legea nr. 62/2011):

> Contractul colectiv de munca, in original, redactat in atatea exemplare cate parti semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de catre parti;

> Dovada convocarii partilor indreptatite sa participe la negociere;

> Imputernicirile scrise pentru reprezentantii desemnati in vederea negocierii si semnarii contractului colectiv de munca;

> Dovezile de reprezentativitate ale partilor;

> Procesele-verbale ale negocierii, redactate in atatea exemplare cate parti semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, continand pozitia partilor.

(3) Contractul colectiv de munca va fi inregistrat fara semnatura tuturor partilor numai in cazul in care partea semnatara care reprezinta angajatii acopera mai mult de jumatate din totalul angajatilor.

(4) Dupa verificarea indeplinirii conditiilor prevazute de Legea dialogului  nr. 62/2011, partile semnatare vor fi instiintate prin adresa scrisa, cu privire la

inregistrarea/neinregistrarea contractului colectiv de munca.

(5) Inspectoratul teritorial de munca va formula observatii privind clauzele

stabilite cu incalcarea art. 132 din Legea dialogului social nr. 62/2011.

(6) Contractele colective de munca nu vor fi inregistrate daca:

a) partile nu au depus dosarul in conformitate cu prevederile art. 143 alin. (2) din Legea dialogului social nr. 62/2011;

b) reprezentantul oricarei parti care a participat la negocieri, nu a fost de acord cu oricare dintre clauzele contractului si acest fapt a fost consemnat in procesulverbal de negociere;

c) inspectoratul teritorial de munca, va proceda la inregistrarea contractelor

colective de munca dupa verificarea indeplinirii conditiilor procedurale prevazute de legea speciala; daca aceste conditii nu sunt indeplinite, contractele colective de munca vor fi restituite semnatarilor pentru indeplinirea conditiilor legale (conform art. 145 alin. (1) din Legea nr. 62/2011).

2 Actul adictional de modificare a clauzelor contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate

Inregistrarea actului aditional de modificare a clauzelor contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate

(1) Pentru inregistrarea actului aditional de modificare a clauzelor contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate, partile semnatare vor depune la inspectoratul teritorial de munca o cerere care va insotita de urmatoarele documente:

> Actul aditional semnat de toate partile care au incheiat contractul, in original, redactat in atatea exemplare cate parti semnatare sunt, plus unul pentru depozitar;

> Dovada convocarii partilor indreptatite sa participe la negociere;

> Imputernicirile scrise pentru reprezentantii desemnati in vederea negocierii si semnarii actului aditional;

> Dovezile de reprezentativitate ale partilor;

> Procesele-verbale ale negocierii, redactate in atatea exemplare cate parti

semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, continand pozitia partilor.

(2) Dupa verificarea indeplinirii conditiilor prevazute de Legea dialogului social nr. 62/2011, partile semnatare vor fi instiintate prin adresa scrisa, cu privire la inregistrarea/neinregistrarea actului aditional de modificare a clauzelor contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate.

(3) Inspectoratul teritorial de munca va formula observatii privind clauzele stabilite cu incalcarea art. 132 din Legea dialogului social nr. 62/2011