Rolul agentiei nationale a functionarilor publici in coordonarea si controlul aplicarii normelor de conduita profesionala

Conform art. 20 din Legea nr. 7/2004, Agentia Nationala a Functionarilor Publici coordoneaza si controleaza aplicarea normelor prevazute de Codului de conduita a functionarilor publici, exercitand urmatoarele atributii:

urmareste aplicarea si respectarea, in cadrul autoritatilor si institutiilor publice, a prevederilor prezentului cod de conduita;

primeste petitii si sesizari privind incalcarea prevederilor prezentului cod de conduita;

formuleaza recomandari de solutionare a cazurilor cu care a fost sesizata;

elaboreaza studii si cercetari privind respectarea prevederilor prezentului cod de conduita;

colaboreaza cu organizatiile neguvernamentale care au ca scop promovarea si apararea intereselor legitime ale cetatenilor in relatia cu functionarii publici.

Prin activitatea sa, Agentia Nationala a Functionarilor Publici nu poate influenta derularea procedurii de lucru a comisiilor de disciplina din cadrul autoritatilor si institutiilor publice.

Agentia Nationala a Functionarilor Publici poate fi sesizata de orice persoana cu privire la:

incalcarea prevederilor prezentului cod de conduita de catre un functionar public;

constrangerea sau amenintarea exercitata asupra unui functionar public pentru a-l determina sa incalce dispozitii legale in vigoare ori sa le aplice necorespunzator.

Sesizarea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nu exclude sesizarea comisiei de disciplina competente potrivit legii.

Functionarii publici nu pot fi sanctionati sau prejudiciati in nici un fel pentru sesizarea cu buna-credinta a Agentiei Nationale a Functionarilor Publici sau a comisiei de disciplina competente, in conditiile legii.

Agentia Nationala a Functionarilor Publici va verifica actele si faptele pentru care a fost sesizata, cu respectarea confidentialitatii privind identitatea persoanei care a facut sesizarea.

Eseu: Parlamentul European - puterea legislativa si bugetara Lucrare: Lucrare - rolul NATO in gestionarea crizelor și a conflictelor NATO

Sesizarile inaintate Agentiei Nationale a Functionarilor Publici vor fi centralizate intr-o baza de date necesara pentru:

identificarea cauzelor care determina incalcarea normelor de conduita profesionala;

identificarea modalitatilor de prevenire a incalcarii normelor de conduita profesionala;

adoptarea masurilor privind reducerea si eliminarea cazurilor de nerespectare a prevederilor legale.

Rezultatele activitatii de cercetare se consemneaza intr-un raport, pe baza caruia Agentia Nationala a Functionarilor Publici va formula o recomandare catre autoritatea sau institutia publica respectiva cu privire la modul de solutionare a situatiei cu care a fost sesizata.

Recomandarea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici va fi comunicata:

functionarului public sau persoanei care a formulat sesizarea;

functionarului public care face obiectul sesizarii;

conducatorului autoritatii sau institutiei publice in care functionarul public care face obiectul sesizarii isi desfasoara activitatea.

In termen de 30 de zile lucratoare de la data solutionarii, autoritatile si institutiile publice au obligatia de a comunica Agentiei Nationale a Functionarilor Publici modul de solutionare a masurilor prevazute in recomandare.

In cazul in care in situatia sesizata sunt implicati conducatorul autoritatii sau institutiei publice ori adjunctii acestuia, recomandarea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici va fi transmisa si structurii ierarhic superioare institutiei sau autoritatii publice ori, dupa caz, primului-ministru.

Raportul anual cu privire la managementul functiei publice si al functionarilor publici, care se intocmeste de Agentia Nationala a Functionarilor Publici si se prezinta Guvernului, trebuie sa cuprinda si urmatoarele date:

numarul si obiectul sesizarilor privind cazurile de incalcare a normelor de conduita profesionala;

categoriile si numarul de functionari publici care au incalcat normele de conduita morala si profesionala;

cauzele si consecintele nerespectarii prevederilor prezentului cod de conduita;

evidentierea cazurilor in care functionarilor publici li s-a cerut sa actioneze sub presiunea factorului politic;

recomandarile propuse;

autoritatile sau institutiile publice care nu au respectat recomandarile.

Agentia Nationala a Functionarilor Publici poate sa prezinte in raportul anual, in mod detaliat, unele cazuri care prezinta un interes deosebit pentru opinia publica.