Resursele umane in contextul sistemului socio-economic global

Resursele umane in contextul sistemului socio-economic global

Nu cu foarte mult timp in urma, factorul uman detinea o pozitie secundara in preocuparile specialistilor, atat de la nivel macro cat si microeconomic, fiind privit invariabil ca un cost si nicidecum ca o resursa. Pe parcurs insa, lucrurile s-au mai schimbat. Pornind de la continutul notiunii de „resursa', care semnifica o „rezerva de mijloace susceptibile de a fi valorificate la un moment dat', resursele umane ar putea fi definite ca fiind acea „rezerva de munca de care dispune societatea si care poate fi utilizata in diferite ramuri si domenii de activitate, fiind reprezentate de totalul populatiei in varsta apta de munca la momentul respectiv'.

In contextul structurii stiintifice a avutiei nationale, resursele umane sau potentialul uman, reprezinta componenta esentiala a acesteia.

Astfel, avutia nationala, ca sistem macroeconomic (Fig.1 ), este structurata pe 4 subsisteme: resurse umane, resurse naturale, resurse materiale acumulate, potential creativ al natiunii.

Resurseleumane sau potentialul de munca reprezinta componenta fundamentala a sistemului avutiei nationale, de care depinde antrenarea tuturor celorlalte subsisteme din cadrul acesteia.

La nivel national, singura sursa de alimentare a resurselor umane o reprezinta populatia totala a tarii. Acest subsistem, este structurat pe urmatoarele componente:

a) populatia activa, din care:

populatia ocupata;

populatia neocupata (somerii);

populatia in curs de pregatire scolara;

b) populatia inactiva, din care:

copiii;

populatia inapta de munca;

pensionarii;

populatia casnica.

Resursele naturale sunt reprezentate de pamant, suprafata tarii si resursele solului, avand ca elemente: fondul funciar, fondul forestier, fondul de vanatoare si pescuit, rezerva de substante minerale utile, resursele de apa si potentialul hidrografic, platforma maritima continentala.

ANALIZA: Functiile si responsabilitatile familiei ANALIZA: PAFA – victime ale marginalizarii si excluderii sociale

Resursele materiale acumulate reprezinta rezultatele activitatii umane anterioare, materializate in bunuri create de generatii,  in decursul anilor . Ele sunt alcatuite din: fonduri fixe din sfera productiei si serviciilor, stocuri de rezerve materiale din productie si servicii, inventar casnic al populatiei, mijloace financiare.

Aceasta categorie de resurse reprezinta suportul tehnico-material esential pentru desfasurarea intregii activitati economico-sociale, pentru asigurarea unui nivel de trai decent al populatiei.

Resursele potentialului creativ al natiunii reprezinta procesul de ridicare a calitatii pregatirii fortei de munca, procesul de cercetare stiintifica, dezvoltare tehnologica si proiectare, procesul de creare a culturii materiale si spirituale, care se incorporeaza in bunuri sau in oameni si contribuie la sporirea dimensiunilor avutiei nationale.

In structura subsistemului potentialului creativ al natiunii se regasesc:

potentialul instructiei publice;

potentialul stiintific, tehnologic si de proiectare;

potentialul culturii si civilizatiei;

stocul de informatii.

Subsistemul resurselor umane este singurul subsistem cu rol activ. El este subsistemul care le antreneaza pe celelalte si de care depinde functionalitatea si eficienta acestora.

Potentialul creativ al natiunii este indisolubil legat de resursele umane, toate componentele potentialului creativ fiind caracteristici atributive ale resurselor umane. Asadar, din punct de vedere teoretic, subsistemul potentialului creativ al natiunii face parte integranta din subsistemul resurselor umane, fiind principala latura calitativa a acestora.

La nivel macroeconomic, potentialul de munca sau resursele umane ale unei tari sunt reprezentate de totalitatea persoanelor potential active, adica populatia in varsta legala de munca si apta pentru a munci. Pentru orice tara, populatia reprezinta izvorul resurselor de munca, sursa de alimentare a pietei muncii.

Dimensiunile si structura resurselor umane depind de:

a) factori demografici:

politica demografica nationala;

planingul familial;

natalitatea;

mortalitatea.

b) factori socio-economici:

compatibilitatea pregatirii profesionale cu cerintele sociale exprimate pe piata muncii;

nivelul de trai;

speranta medie de viata.

Analizand conexiunile de baza dintre componentele sistemului macroeconomic “avutia nationala” sugerate de, se pot formula urmatoarele concluzii principale:

1 .Subsistemul resurselor umane are rol de factor motrice, in stare activa sau in stare latenta care, actionand asupra resurselor naturale, pe baza propriei experiente amplificata de valorificarea stocului de informatii in sistemul instructiei publice, in potentialul stiintific si tehnologic, in potentialul culturii si civilizatiei, a creat si creeaza in permanenta resursele materiale care s-au acumulat si se acumuleaza generatie de generatie. In structura sa, acest subsistem este reprezentat in Fig. 2.

2. Subsistemul resurselor naturale puse in valoare de resursele umane, pe baza propriei experiente dar si a insusirii de cunostinte noi prin intermediul potentialului creativ al natiunii, au permis crearea resurselor materiale ce s-au acumulat de-a lungul anilor sub diferite forme, dintre care cea principala este aceea de fonduri fixe — mijloace de productie.

3.Subsistemul resurselor materiale acumulate reprezinta rezultatul punerii in valoare a resurselor naturale de catre resursele umane potentate si de resursele creative ale natiunii, rezultand din valorificarea naturii, mijloace si instrumente de lucru, materii prime, materiale, combustibili, mijloace financiare si inventar casnic al populatiei care, sub forma acumulata contribuie la nivelul de cultura si civilizatie al societatii.

4.Subsistemul potentialului creativ al natiunii este rezultatul acumularilor in cultura si civilizatia societatii a gradului de instruire si de ocupare a resurselor umane precum si a calitatii resurselor materiale acumulate ca urmare a punerii in valoare a resurselor naturale.