Explicatii
privind completarea formularului
Proces-verbal de
predare-primire a carnetelor de munca
Formularul propus este conceput pentru situatia in
care functionarul Serviciului Personal inceteaza contractul
individual de munca.
Societatea trebuie sa nominalizeze un alt
functionar al Serviciului care sa primeasca cel putin
temporar gestiunea carnetelor de munca.
Formularul se completeaza cu datele de identificare
ale Societatii si se inscriu datele legate de persoanele care
predau, respectiv primesc carnetele de munca ale salariatilor; se
indica numarul de carnete de munca predate-primite.
Procesul-verbal include o lista detaliata a
carnetelor de munca predate-primite, in coloanele respective se inscriu
numele si prenumele salariatului si seria/numarul carnetului
sau de munca. Pentru salariatii care din motive diferite nu au prezentat carnetul
de munca la Societate se inscrie situatia carnetului de munca
respectiv, daca este cazul pe o fila anexata la procesul-verbal.
Procesul-verbal de predare-primire se semneaza de
persoanele care au efectuat procedura, se avizeaza de Directorul
Departamentului Resurse Umane/Seful Servicului Personal si
poarta numarul si data de inregistrare din registrul de
corespondenta al Societatii.
Formularul este astfel conceput ca, in cazul in care
Societatea nu utilizeaza o nota de lichidare ca formular, carnetul de
munca sa fie predat salariatului care inceteaza contractul
individual de munca prin intermediul unui asemenea proces-verbal, restul
randurilor anulandu-se prin barare.
