Chestionar de evaluare

Chestionar de evaluare

Pentru fiecare dintre urmatoarele perechi de afirmatii (stanga-dreapta), va rog sa dati o nota intre 1 si 5, unde 1 inseamna ca sunteti de acord cu prima afirmatie din pereche (stanga), iar 5 inseamna ca sunteti de acord cu a doua afirmatie (dreapta). Va rog sa puneti un 'x' in dreptul notei alese.

B’. Nr. mediu de ore pe saptamana petrecut de studenti in firma  in lunile aprilie-mai 2010

Modul D

D1. Dupa parerea ta, perioada de desfasurare a programului a fost:

1. prea scurta x

D2. Numiti doua lucruri utile pe care le-ati invatat pe parcursul stagiului:

1 . Lista este foarte foarte lunga, daca ar trebui sa aleg cel mai util lucru, acela ar fi ca organizarea de santier, de la delegarea muncitorilor, programarea materialelor, proceselor tehnologice (turnare beton, armaturi etc etc).

2. Am vazut CUM ARATA exact, in realitate, etrierii pe armatura, betonu segregat, cofrajul pe un stalp si multe alte « desene » din caietele din 3 ani de facultate.

D3. Atunci cand te gandesti la acest program de internship, care au fost lucrurile cele mai bune, care ar merita mentinute pe viitor:

Incepand de la interviu, care mi s-a parut un pas firesc in selectionarea participantilor, organizarea acestuia (spre exemplu, m-a impresionat faptul ca ati respectat cu strictete durata anuntata in mail – mi s-a parut o dovada de respect fata de niste studenti necunoscuti si . necunoscatori J ), la discutiile despre cum sa scapam de « trac» din cadrul workshopului de la Hotel Topaz, si in final insistenta de a trimite feedbackuri (faptul ca a trebuit sa scriu cuiva despre experienta si ca cuiva chiar ii pasa ce se intampla in cadrul acesteia, ca nu ne-ati lasat « de izbeliste » si ca stiam ca putem apela la dvs. ), mi s-a parut ca programul este unul profesionist si exact cum ati descris in diagrama triunghiulara, intr-adevar se bazeaza pe ajutor reciproc, dar si pe respect, incredere. 

D4. Dar lucrurile cele mai putin reusite, care ar trebui schimbate pe viitor:

  Va spun sincer ca nu imi vine nimic in minte sa nu imi fi convenit sau placut, se poate si pentru ca a fost un timp destul de scurt. Eventual faptul ca am mers de cateva ori la Birou si nu am avut nimic de facut 2-3 ore cat am stat acolo in acele zile, dar ne-am mai uitat prin cataloage sau am mai prins informatii despre ce se lucreaza ; pana la urma orice ar fi captat atentia noastra cand numai stateam e un plus.

D5. Atunci cand te gandesti la acest program de internship, ce ai apreciat cel mai mult la firma unde ai facut stagiul de practica? 

Amabilitatea personalului, cu siguranta. Atat pe santiere, cat si la Biroul Tehnic, nimeni nu a « strambat din nas » cand le-am solictat ajutorul si nu s-au dat la o parte de la oferi explicatii in plus, raspunsuri la orice intrebari, fara judecata, fara atitudine de superioritate. Mi se pare ca asta a si incurajat curiozitatea mea, afland mult mai multe lucruri « din intrebare in intrebare ». Daca simteam ostilitate si in cea mai mica masura, cred ca m-as fi inchis si mi-as fi pierdut cu siguranta entuziasmul. 

D6. Pe viitor ai fi interesat sa mai participi la un astfel de program de internship?

1. da                          

D7. Daca ati da detalii despre program si altor studenti, ce anume din experienta ta personala din acest stagiu ai povesti?  

faptul ca de la inginer de santier, la muncitor, la personalul de la Biroul Tehnic, toata lumea s-a oferit sa ofere explicatii si raspunsuri la toate intrebarile noastre, cu mult mai multa amabilitate si rabdare decat as fi anticipat si astfel am aflat cel mai multe detalii despre munca de pe santier si din birou; relationarea cu oamenii, urmarirea lor constanta

am facut sute de poze cu fazele determinante de pe santier, deci le-as povesti si arata ce am invatat

sa fie ei insisi la interviuri, sa nu mearga cu raspunsuri pregatite de acasa sau care „dau bine”, dar nu fac parte din opiniile personale, naturale, pentru ca si daca nu sunt acceptati pot fi mandri si demni ca nu au „trisat”

Va multumim!