Conditiile de studii si vechime in munca

Conditii de studii

Pentru incadrarea si promovarea in orice functie sau post, este necesara indeplinirea unor conditii de studii (de pregatire in cazul muncitorilor).

Incadrarea si promovarea in raport de indeplinirea conditiilor de studii (pregatire este in concordanta cu necesitatea desfasurarii unei activitati eficiente si rentabile in orice unitate indiferent de natura ei, cu stimularea si recompensarea personalului in raport de nivelul si calitatea pregatirii profesionale.

Sunt situatii in care legea prevede pentru incadrarea in anumite functii un anumit nivel al studiilor - obligatoriu si pentru angajatorii din sectorul privat.

Astfel, potrivit art. 3 din Legea nr. 22/1969 poate fi gestionar cel care a absolvit scoala generala sau o scoala echivalenta si are cunostinte necesare pentru a indeplini aceasta functie.

Tot astfel, conform art. 11 din Legea nr. 82 /1991, persoanele care organizeaza si conduc contabilitatea trebuie sa posede studii economice superioare.

Pentru a fi numit magistrat, cel in cauza trebuie sa fie licentiat in drept, respectiv sa aiba pregatire superioara, ori studii superioare juridice.

Conditia de vechime in munca si in specialitate

Pentru incadrarea in anumite functii sau posturi se cere, uneori, o anumita vechime in munca, mai precis in specialitatea pe care o presupun acele functii sau posturi.

Conform art.16 alin. 3 din Codul muncii, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca confera salariatului vechime in munca.

Vechimea in specialitate constituie perioada de timp in care o persoana a lucrat in activitati corespunzatoare functiei (meseriei) in care urmeaza sa fie incadrata sau promovata; de fapt ea este vechime in meserie (pentru muncitori) sau in functie (pentru celelalte categorii de personal). De exemplu, vechimea in specialitate juridica reprezinta perioadele de timp in care o persoana a desfasurat activitati cu caracter juridic sau alte activitati similare acestora. Conform art 7 din Legea nr. 514/2003, activitatea de consilier juridic este considerata vechime in munca juridic, in functiile de magistrat, avocat, notar public sau late functii juridice, potrivit dispozitiilor legale specifice fiecareia dintre aceste profesii.

10.3. Stagiul.

In legatura cu vechimea in specialitate se pune problema stagiului, precum si a trecerii intr-un grad, treapta sau gradatie superioara de salarizare.

Stagiul este o perioada determinata de timp, prevazuta expres de reglementarile legale, avand ca scop principal perfectionarea pregatirii profesionale, in procesul muncii a absolventilor unor specialitati din invatamantul superior.

Este stabilit, de exemplu, pentru:

experti contabili si contabili autorizati, cu o durata de trei ani;

judecatori, procurori, notari, avocati si executori judecatoresti, cu o durata de doi ani;

medici si farmacisti, un an.