STATUTUL sindicatului soferilor independentii din R.A.T.B

CAPITOLUL I

SCOPUL, DENUMIREA SI SEDIUL SINDICATULUI

Art.1 Denumirea oficiala a sindicatului este: Sindicatul Soferilor Independentii din R.A.T.B, sindicat cu personalitate juridica, sigiliu, stampile ce functioneaza pe baza statutului propriu, statut care nu vine in contradictie cu legislatia in vigoare.

Sindicatul Soferilor Independentii din R.A.T.B are sediul in Bucuresti b-dul Preciziei nr 2-4 sector 6.

Art.2 Sindicatul Soferilor Independentii din RATB reuneste pe baza liberului consimtamant, indiferent de nationalitate, sex, varsta, convingeri politice sau religioase, salariati care prin profesiunea pe care o au, concura la activitatea de transport in comun.

Art.3 Sindicatul Soferilor Independentii din RATB are ca scop apararea drepturilor socio-profesionale, imbunatatirea conditiilor de munca si de viata ale membrilor de sindicat. Sindicatul Soferilor Independentii din RATB se opune oricaror manifestari dictatoriale, antidemocratice, precum si oricaror discriminari bazate pe nationalitate, sex, varsta, convingeri politice, religioase, rasa, culoare, etnie, origine sociala, handicap, etc.

Art.4 Principiile de organizare si functionare ale Sindicatul Soferilor Independentii din RATB sunt cele prevazute de Legea sindicatelor, Legea privind solutionarea conflictelor de munca, Constitutia Romaniei.

Art.5 Sindicatul Soferilor Independentii din RATB este independent fata de partidele politice, organele puterii de stat, alte organizatii politice si administrative, patronat, putandu-se afilia sau fuziona cu orice organizatie sindicala, federatie sau confederatie, in functie de interesele pe care le au membrii de sindicat in a-si rezolva problemele proprii.

CAPITOLUL II

ATRIBUTIILE SINDICATULUI SOFERILOR DIN RATB

Art.6 Sindicatul Soferilor Independentii din RATB poate sa foloseasca, potrivit scopului pentru care a fost constituit, mijloacele specifice prevazute de lege cum ar fi: negocierile, procedurile de solutionare a conflictelor de munca prin mediere, conciliere, petitie, protest, miting, demonstratie si greva, in conditiile prevazute de lege.

Art.7 Sindicatul Soferilor Independentii din RATB va lua toate masurile in vederea apararii drepturilor membrilor de sindicat ce decurg din legislatia muncii si CCM, in fata organelor de jurisdictie si administrative, in conformitate cu prezumtia de nevinovatie.

Art.8 Sindicatul Soferilor Independentii din RATB va solicita Conducerii Aministrative, conform Legii sindicatelor, participarea la sedintele Consiliului de Administratie, precum si toate informatiile necesare negocierii CCM. Va inainta in instanta actiuni in numele membrilor de sindicat, conform “Art.28” din Legea sindicatelor.

CAPITOLUL III

CUM SE DOBANDESTE SI INCETEAZA CALITATEA DE MEMBRU AL SINDICATULUI SOFERILOR DIN RATB

Art.9 Membru al Sindicatul Soferilor Independentii din RATB, poate fi orice persoana, indiferent de nationalitate, sex, varsta, convingeri politice, religioase, rasa, culoare, etnie, origine sociala, handicap, etc. care isi exprima dorinta de a face parte din sindicat si se angajeaza sa respecte prevederile statutului.

Art.10 Calitatea de membrul al Sindicatul Soferilor Independentii din RATB inceteaza daca:

a) membrul de sindicat se retrage din sindicat;

b) membrul de sindicat nu-si achita cotizatia de sindicat pe o perioada mai mare de 3 luni;

c) membrul de sindicat nu respecta prevederile statutului;

d) in caz de deces al membrului de sindicat;

e) pateaza imaginea sindicatului, face acuzatii neprobate la adresa conducerii sindicatului sau aduce prejudicii banesti sindicatului.

Art.11 Abaterile prevazute la “Art.10” pct. “c” si “e” se supun dezbaterii in cadrul Biroului Operativ Extins, care poate hotari cu o majoritate simpla de voturi, excluderea celui in cauza.

CAPITOLUL IV

DREPTURILE SI OBLIGATIILE MEMBRILOR DE SINDICAT

Art.12 Pe langa drepturile constitutionale prevazute de lege, precum si cele care revin tuturor membrilor de sindicat prin negocierea CCM, membrii de sindicat au urmatoarele drepturi:

sa aleaga si sa fie alesi in Conducerea Sindicatului la orice nivel;

sa participe la dezbaterea tuturor problemelor muncii sindicale, atat in cadrul Adunarilor generale, cat si in presa sindicala;

sa ia pozitii pro si contra, sau sa critice activitatea sindicala desfasurata de Organele de Conducere;

sa ceara participarea personala in toate cazurile cand se discuta si urmeaza sa se ia hotarari cu privire la activitatea sindicala si profesionala;

sa se adreseze cu propuneri de imbunatatire a activitatii sindicale sau in alte domenii;

sa atentioneze Conducerea Sindicatului imediat in cazul cand ii sunt incalcate drepturile constitutionale si sa urmareasca clarificarea situatiei, prin petitie, reclamatie, dialog sau orice alt mijloc prevazut de legislatia in viguare;

sa primeasca in cazuri deosebite ajutoare din fondurile Sindicatului;

sa pastreze vechimea in sindicat pe perioada studiilor, cresterea copiilor, stagiul militar, pensionari temporare, detasari in interes de serviciu;

sa primeasca recompense morale si materiale pentru activitate sindicala;

sa foloseasca impreuna cu membrii de familie baza sportiva a Sindicatului;

sa solicite verificarea periodica a fondurilor Sindicatului;

sa beneficieze de asistenta juridica platita de Sindicat in procese cauzate de conflicte de munca;

Art.13 Obligatiile membrilor de sindicat sunt:

sa respecte prevederile prezentului statut;

sa respecte prevederile CCM

sa contribuie, indiferent de functie, la intarirea unitatii sindicale;

sa respecte dreptul la opinie al celorlalti membrii de sindicat;

sa-si asume responsabilitatea participarii si sustinerii actiunilor sindicale;

sa achite cotizatia de sindicat la zi;

sa nu aduca acuze nesustinute de probe la adresa membrilor sau conducerii sindicatului.

CAPITOLUL V

ORGANELE DE CONDUCERE ALE SINDICATULUI SOFERILOR DIN RATB - ATRIBUTII

Art.14 Organele de Conducere si Control ale Sindicatului Soferilor Independentii din RATB sunt:

Adunarea Generala;

Biroul Operativ Extins;

Biroul Operativ;

Comisia de cenzori;

Art.15 Adunarea Generala este organul suprem de conducere al Sindicatului Soferilor Independentii din RATB.

Adunarea Generala se convoaca anual si are urmatoarele atributii:

a) alege prin vot secret o data la 4 ani Presedintele, Primvicepresedintele si Secretarul General si Vicepresedinti.

b) aproba si modifica Statutul si procentul de cotizatie;

c) hotaraste constituirea fondului de greva;

d) aproba Bugetul de Venituri si Cheltuieli anual;

e) alege Comisia de Cenzori,

f) hotaraste afilierea, fuziunea, sau retragerea din cadrul unor federatii sau confederatii;

g) desemneaza candidatii pentru organele superioare ale Sindicatului;

h) hotaraste declansarea “Grevei de solidaritate” si a “Grevei propriu-zise”;

j) analizeaza si hotaraste asupra problemelor principale ale Sindicatului

Art.16 Adunarea Generala Extraordinara se convoaca la initiativa Biroului Operativ sau la solicitarea a 1/2 din numarul total al membrilor de sindicat, ori de cate ori este nevoie.

Art.17 Hotararile in cadrul Adunarii Generale sau Adunarii Generale Extraordinare, se iau cu o majoritate simpla de voturi din numarul membrilor prezenti, cu exceptia prevederilor “Art.18” , cand hotararile se iau cu o majoritate calificata de jumatate plus unu din numarul total al membrilor de sindicat.

Analiza: Mecanismul national pentru promovarea incluziunii sociale in romania Lucrare: Educatie - terapia educationala

Art.18 In cazul petitiilor care intrunesc o majoritate simpla din numarul membrilor de sindicat, Biroul Operativ va convoca Adunarea Generala Extraordinara, care va lua act de continutul petitiei, considerand-o adoptata de drept.

Art.19 Biroul Operativ este constituit din: Vicepresedinti si Secretarul General si este condus de Secretarul General.

Biroul Operativ se intruneste ori de cate ori este nevoie, in vederea rezolvarii problemelor curente. Ia decizii conform statutului pentru buna desfasurare a activitatii sindicatului si coordoneaza activitatea Sindicatului intre doua Adunari Generale, avand urmatoarele atributii:

pune in practica hotararile Adunarii Generale;

gestioneaza si rspunde de cheltuielile interne ale organizatiei;

reprezinta Sindicatul la diverse nivele cu putere de decizii;

angajeaza patrimoniul Sindicatului in relatia cu terti;

asigura organizarea si conducerea curenta a Sindicatului;

angajeaza in functie de necesitati personal calificat;

executa impreuna cu Comisia de Cenzori Bugetul de Venituri si Cheltuieli, dupa care il pune in discutia Biroului Operativ Extins inainte de a fi prezentat spre aprobare Adunarii Generale;

organizeaza cursuri de instruire si perfectionare pe diferite teme legate de activitatea sindicala.

Biroul Operativ devine lucrativ in prezenta a 2/3 din numarul total al membrilor acestuia.

Deciziile se iau cu o majoritate de 2/3 din numarul total al membrilor Biroului Operativ.

Pentru solutionarea cazurilor de excludere membri, achizitionare de bunuri, alcatuirea bugetului, negocieri conflicte de munca si CCM se constituie Biroul Operativ Extins format din Presedinte, Primvicepresedinte, Secretarul General si maxim 8 Vicepresedinti acestia avand drept de vot consultativ.

Art.20 Presedintele, Primvicepresedintele, Secretarul General si Vicepresedintii se aleg in cadrul unei Adunari Generale cu o majoritate de voturi din numarul de participanti.

Durata mandatului pentru Presedinte, Primvicepresedinte, Secretar General si Vicepresedinti este de 4 ani.

Art.21 Toti membrii care candideaza in structura de conducere a sindicatului, vor fi alesi numai prin vot secret, conform regulamentului de vot.

Art.22 Presedintele, Primvicepresedintele si Secretarul General in cazul cand vor fi scosi din productie, vor fi salarizati din fondurile Sindicatului, pastrandu-si celelalte drepturi ce decurg din calitatea de salariati conform Legii sindicatelor, precum si a celorlalte reglementari in vigoare. Vicepresedintii pot beneficia de reducerea programului de lucru, conform Legii sindicatelor si CCM.

De asemenea, toti reprezentantii alesi in organele de Conducere si control ale Sindicatului, vor beneficia de protectia legii, conform CCM, Codului Muncii si Legii sindicatelor.

Art.23 Presedintele Sindicatului Soferilor Independentii din RATB are urmatoarele atributii:

reprezinta Sindicatul in relatia cu organele de Stat la nivel local si national;

coordoneaza si asigura buna organizare si desfasurare a activitatii Sindicatului;

conduce lucrarile Adunarii Generale si a Biroului Operativ Extins;

are responsabilitatea semnaturii pe toate documentele Sindicatului;

preia si prezinta problemele membrilor de sindicat la forurile competente, pe fiecare profil de activitate, la nivel superior;

este conducatorul de drept al Comisiei de negociere a CCM;

raspunde de situatia financiara a sindicatului, semneaza cu stampila personalizata de presedinte;

informeaza Primvicepresedintele cu privire la actiunile sindicale;

se subordoneaza Adunarii Generale.

Art.24 Primvicepresedintele are urmatoarele atributii:

elaboreaza norme privind activitatea Biroului operativ si raspunde de realizarea lor;

coordoneaza si conduce activitatea Vicepresedintilor;

pregateste materialele in vederea negocierii CCM si participa la negocieri;

raspunde de punerea in practica a hotararilor Adunarii Generale si ale Biroului Operativ;

este loctiitorul Presedintelui;

se subordoneaza Adunarii Generale si Biroului operativ extins;

raspunde de situatia financiara a sindicatului; semneaza cu stampila personalizata de primvicepresedintele;

Art.25 Secretarul General are urmatoarele atributii:

raspunde de pregatirea si organizarea Adunarilor Generale si a sedintelor Biroului Operativ ;

asigura informarea operativa a Biroului Operativ in problemele curente;

urmareste rezolvarea hotararilor Adunarii Generale si deciziilor Biroului Operativ;

tine corespondenta dintre Biroului Operativ si terti si prezinta Biroului Operativ raspunsurile primite la corespondenta trimisa;

raspunde de personalul tehnic de specialitate al Sindicatului;

raspunde de intocmirea Proceselor verbale din Adunarile Generale, din sedintele Biroului operativ si Biroului operativ extins (numeste eventual un responsabil care se ocupa cu intocmirea proceselor verbale);

urmareste ca activitatea si actiunile Sindicatului sa se desfasoare in limita Statutului si a legislatiei in viguare;

semneaza si stampileaza cu stampila personalizata a secretarului general;

se subordoneaza Adunarii Generale si Biroului operativ extins

Art.26 Vicepresedintii au urmatoarele atributii:

participa la elaborarea normelor de activitate si elaboreaza materiale specifice activitatii in vederea negocierii CCM;

prezinta informari lunare, structurate in materiale scrise, asupra activitatii si problemelor din cadrul autobazelor, pe specific de activitati;

sustin verbal sau in scris problemele autobazelor in cadrul Biroului Operativ sau a altor foruri competente sa rezolve problemele;

se subordoneaza Adunarii Generale si Biroului operativ extins;

Art.27 Comisia de Cenzori este organul de control al Sindicatului Soferilor Independentii din RATB in problemele economico-financiare, este aleasa de Adunarea Generala, raspunde numai in fata Adunarii Generale si este formata din 3 membrii cu experienta sau pregatire in domeniu. Isi alege Presedintele din randul membrilor ei si are urmatoarele atributii:

verifica anual sau ori de cate ori este nevoie activitatea economico-financiara a Sindicatului;

realizeaza bilantul contabil al Sindicatului pe care il prezinta Biroului Operativ si Adunarii Generale;

prezinta rapoartele de control financiar si proiectul de buget pe anul in curs Biroului Operativ Extins;

verifica cum sunt gospodarite bunurile Sindicatului;

functioneaza pe baza propriului regulament;

aproba sau refuza cheltuirea fondurilor atunci cand considera ca este necesar.

Art.28 Organizarea alegerilor la nivel de Sindicatul Soferilor Independentii din RATB se face pe baza urmatorului regulament de vot:

REGULAMENT PENTRU ORGANIZAREA SI DESFASURAREA VOTULUI

Stabilirea locului, a datei si a orelor de desfasurare a votului se hotarasc de catre Biroul Operativ, conform statutului , la un termen maxim 14 de zile de la anuntarea in Adunarea Generala a organizarii alegerilor. Biroul Operativ are obligatia sa organizeze cel putin o sedinta in acest termen pentru a prezenta motivele organizarii alegerilor, validarea “Comisiilor de supraveghere si validare a votului” si prezentarea candidatilor.

Comisiile de supraveghere si validare a votului sunt in numar de 4, cate una pentru fiecare autobaza si vor fi formate fiecare dintr-un numar de 4 persoane propuse in sedinta de catre membrii de sindicat care indeplinesc urmatoarele conditii : sa fie membru de sindicat, sa nu detina functii de conducere in sindicat, sa prezinte calitati morale deosebite. Membrii comisiei astfel formate vor alege un Presedinte de comisie pe care il vor comunica Biroul Operativ pentru validare.

Membrii comisiei de supraveghere si validare a votului au obligatia de a se supune deciziilor Presedintelui comisiei de vot, sa respecte sarcinile incredintate de acesta si sa il anunte atat verbal cat si in scris in legatura cu eventualele nereguli observate pe perioada desfasurarii votului.

Comisiile de vot din celelalte autobaze decat autobaza militari au obligatia sa desemneze doi reprezentanti din randul membrilor respectivelor comisii carora le revin urmatoarele sarcini :

Sa se prezinte la sediul organizatiei de la autobaza militari cu o ora inainte de inceperea votului

Sa asiste la sigilarea urnelor

Sa preia de la presedintele comisiei urna de vot sigilata, buletinele de vot , si celelalte materiale necesare desfasurarii votului

Sa semneze P.V. incheiat intre presedintele comisiei de vot si acestia la predarea-primirea materialelor necesare votarii

Sa se deplaseze cu materialele de vot la autobaza pentru care sunt desemnati in vederea exercitarii dreptului la vot a membrilor de sindicat din respectiva autobaza

Sa readuca la sediul organizatiei urna , tabelul in care au fost trecute datele membrilor care si-au exprimat dreptul de vot si buletinele neutilizate pe care le vor preda presedintelui comisiei de vot la maxim o ora de la expirarea timpului alocat votarii, astfel ca la ora stabilita sa se poata proceda la numararea voturilor din toate autobazele

Sa semneze P.V. incheiat intre presedintele comisiei de vot si acestia, in care se specifica numarul de membrii care si-au exprimat dreptul de vot din respectiva autobaza, numarul de buletine anulate si numarul de buletine neutilizate

La sediul central toate urnele vor fi desigilate si se vor numara voturile.

Comisiile de vot au obligatia sa se prezinte cu o ora inainte de inceperea propriu zisa a votarii pentru a asista la sigilarea urnei, la preluarea ei , a buletinelor de vot ,a stampilelor, a opisului cu membrii de sindicat din autobaza , precum si a celorlalte materiale.

Membrii comisiei au urmatoarele obligatii :

Sa verifice stampila si sa o inmaneze doar pentru exercitarea dreptului de participare la vot

Sa verifice amplasarea regulamentului in loc vizibil

Sa verifice corectitudinea datelor candidatilor inscrisi pe buletinele de vot

Sa semneze buletinele de vot pentru validare

Sa verifice prezenta pe opisul cu membrii a persoanei ce solicita sa isi exercite dreptul la vot

Sa consemneze in tabel datele persoanei care voteaza (cnp, nume, prenume)

Sa informeze persoana ce urmeaza sa voteze in legatura cu procedura de votare astfel incat sa se evite anularea votului, precum si in legatura cu functiile pe care le vor ocupa candidatii, stabilite de ordinea data de numarul de voturi obtinute

Sa inmaneze buletinul de vot si stampila de vot membrilor ce urmeaza sa isi exprime optiunea de vot

Sa se asigure ca buletinul de vot a fost introdus in urna si sa preia stampila de la votant

Sa nu permita influentarea deciziei membrilor ce urmeaza sa voteze in sala de vot

Sa asigure supravegherea desfasurarii votului prin minim 3 persoane

Sa se supuna deciziilor luate de presedintele comisiei de vot

La ora stabilita Presedintele comisiilor de vot va declara votul incheiat, si va proceda la desigilarea urnelor, la numararea buletinelor, la numararea si validarea voturilor pentru fiecare candidat in parte.

Votul va fi declarat valid din punct de vedere al reprezentativitatii conform statutului sindicatului.

Biroul Operativ are obligatia sa prezinte Comisiilor de vot Regulamentul de organizare si desfasurare a votului, punand la dispozitia fiecarui membru al comisiei cate un exemplar al regulamentului, un opis cu membrii de sindicat cu drept de vot, sa prezinte etapele de desfasurare a votului in mod detaliat, sa inmaneze Presedintelui de comisii tipizatele de procese verbale ce se vor incheia la predarea si primirea buletinelor de vot, a stampilei folosite pentru votare precum si a stampilei cu care se valideaza aceste procese verbale, a tipizatelor ce se vor completa cu datele membrilor participanti la vot, precum si a celorlalte materiale necesare desfasurarii votului.

Biroul Operativ are obligatia sa afiseze prezentul regulament la loc vizibil pentru a putea fi consultat de membrii participanti la vot.

Biroul Operativ are obligatia sa verifice calitatea de membru a fiecarui candidat si sa conceapa buletinele de vot. Au dreptul sa candideze pentru functiile de conducere a sindicatului toti membrii de sindicat, conform statutului. Un candidat poate fi inscris pe un singur buletin de vot.

Biroul Operativ are obligatia sa informeze Presedintele comisiilor in legatura cu procedura de intocmire a proceselor verbale , facilitandu-i acestuia depunerea lor la tribunal in termenele stabilite de lege.

Votul va fi secret si conform statutului .

Buletinele de vot vor fi concepute astfel :

Un buletin de vot pentru cele trei functii de conducere ale sindicatului

Pe buletinul de vot prezentat mai sus se vor aplica minim una pana la maxim trei stampile pentru ocuparea urmatoarelor functii, in ordinea data de numarul de voturi obtinute, astfel :

presedinte de sindicat

primvicepresedinte al sindicatului

secretar general al sindicatului

Un buletin de vot pentru Vicepresedinti;

Pe buletinul de vot prezentat mai sus se vor aplica minim una pana la maxim opt stampile, pentru ocuparea functiilor de vicepresedinte al sindicatului, care se va face in ordinea data de numarul de voturi obtinute;

Buletinul de vot va contine fotografia clara tip pasaport, numele, prenumele si chenarul de vot in dreptul fiecarui candidat;

Candidatii vor fi inregistrati pe buletinele de vot in ordine alfabetica;

Buletinele de vot vor avea ca termen limita de concepere 2 zile inainte de alegeri, acesta fiind si termenul maxim pana la care se pot inregistra candidaturile.

Candidatii participanti la alegeri vor avea urmatoarele obligatii :

Sa fie inregistrat ca membru de sindicat cu minim sase luni inainte de data desfasurarii votului;

Sa candideze pentru o singura functie;

Sa nu influenteze decizia participantilor la vot in sala de vot;

Sa nu obstructioneze desfasurarea activitatii comisiei de supraveghere a votului;

Sa accepte functia obtinuta in urma rezultatului votului sau sa o refuze in termen de 24 de ore de la incheierea votului;

Nici un candidat nu poate emite pretentii pentru o alta functie in afara celei pentru care a fost votat;

In cazul in care un candidat refuza ocuparea functiei obtinute in urma votului, urmatorul candidat clasat in urma acestuia, ca si numar de voturi, va ocupa functia respectiva;

In cazul in care vreunul dintre candidati nu va fi in conformitate cu regulamentul de vot si cu statutul sindicatului, acesta va fi eliminat, urmind ca urmatorul candidat, ca numar total de voturi, sa preia functia ramasa libera;

In cazul in care doi sau mai multi candidati obtin un numar egal de voturi departajarea se va face prin renuntarea unuia dintre respectivii candidati la acea functie sau prin organizarea unui nou tur de scrutin pentru functia respectiva.

Presedintele comisiei de supraveghere si validare a votului are pe langa atributiunile de membru in comisie si urmatoarele obligatii :

Incheierea P.V. de primire a urnei, buletinelor, stampilei de vot, stampilei de validare a votului, a opisului cu membrii de sindicat si a celorlalte materiale de la reprezentantul comitetului

Pastrarea in permanenta asupra sa a stampilei de validare a votului

Supravegherea activitatii si a prezentei membrilor comisiei de vot

Inlocuirea unui membru din comisie in cazul in care constata ca acesta comite un abuz sau obstructioneaza desfasurarea votului conform regulamentului, urmand ca un delegat desemnat de presedintele comisiei de vot sa inlocuiasca membrul respectiv

Solicita evacuarea din sala de vot a oricarei persoane care obstructioneaza desfasurarea votului conform regulamentului

Verifica sigiliul urnelor inainte de deschiderea lor

Intocmeste P.V. de predare a stampilelor de vot catre reprezentantul Biroului

Intocmeste P.V. de numarare a voturilor in care specifica numarul de voturi nefolosite, numarul de voturi declarate nule si numarul de voturi valide, specificand in scris numarul de voturi obtinute de fiecare candidat in parte , precum si functia pe care o va ocupa, mentionand in dreptul fiecaruia numarul de voturi obtinute , in conformitate cu realitatea votului

Valideaza votul aplicand stampila de validare pe procesul verbal si il semneaza

Pastreaza buletinele de vot valide si anulate impreuna cu procesul verbal pentru a colabora cu avocatul pentru depunerea actelor in tribunal

Urmareste ca toate actele sa fie depuse in maxim zece zile de la data efectuarii votului

Pune la dispozitia membrilor de sindicat copii ale proceselor verbale incheiate prin afisarea lor

Comunica in scris atat Presedintelui Sindicatului cat si noului Presedinte ales rezultatele votului in termen de 12 de ore de la incheierea votului.

Se asigura de afisarea scrisa a rezultatelor votului in termen de 24 de ore de la incheierea votului

Buletinul de vot este declarat valid in urmatoarele cazuri:

Este semnat si stampilat de comisia de vot;

Contine minim una ; maxim trei stampile aplicate corect in chenar (buletin pentru Biroul operativ);

Contine minim una ; maxim opt stampile aplicate corect in chenar (buletin pentru vicepresedintii din Biroul Operativ ).

Buletinul de vot este declarat nul in urmatoarele cazuri :

Nu este semnat si stampilat de comisie;

Contine stampile aplicate intre chenare;

Contine un numar mai mare de stampile aplicate decat cel stabilit;

Nu contine nici o stampila.

Observator se poate declara orice persoana care face dovada calitatii de membru de sindicat, acesta putand participa la desfasurarea votului fara a obstructiona activitatea, conform regulamentului.

Observatorii pot comunica neregulile observate printr-un raport scris, incheiat in doua exemplare , pe care il vor inmana presedintelui de comisie si reprezentantului comitetului de conducere.

Acest regulament de organizare si desfasurare a votului a fost aprobat de Adunarea Generala.

CAPITOLUL VII

FONDURILE BANESTI, MIJLOACELE MATERIALE ALE SINDICATULUI SI MODUL LOR DE UTILIZARE

Art.29 Principalele fonduri ale Sindicatului Soferilor Independentii din RATB provin din:

cotizatia stabilita de Adunarea Generala;

donatii, sponsorizari;

activitati cultural-artistice, sportive si economice.

Art.30 Cotizatia de sindicat este de 1% din venitul brut realizat de fiecare membru de sindicat si poate fi retinuta pe statul de plata in baza unei intelegeri cu Patronatul.

Art.31 Cotizatia de sindicat poate fi modificata in spiritul legii, ori de cate ori este nevoie, in cadrul unei Adunari Generale sau Adunari Generale Extraordinare, cu o majoritate calificata de ½ plus 1 din numarul membrilor de sindicat.

Art.32 Patrimoniul la data constituirii Sindicatului il reprezinta obiectele de inventar existente atat la nivel de nuclee cat si la nivel de Sindicatul Soferilor Independentii din RATB.

Valoare de inventar a patrimoniului este 3.880,00 lei.

Art.33 Fondurile banesti si materialele intrate in patrimoniul Sindicatului Soferilor Independentii din RATB vor fi utilizate pentru:

finantarea activitatii organizatorice;

procurarea de inventar cultural-artistic, tehnic si sportiv;

finantarea unor actiuni sociale, cultural-artistice si sportive;

acordarea de ajutoare materiale si recompense;

amenajarea si dotarea unor asezaminte cultural-sportive si de agrement;

efectuarea de studii si cercetari in probleme socio-profesionale;

editarea de materiale publicitare cum ar fi: ziare, reviste, buletine informative, pliante, brosuri, afise, etc.

organizarea de cursuri, seminarii, schimburi de experienta, etc.

CAPITOLUL VIII

DISPOZITII CU PRIVIRE LA GREVA

Art.34 In  cazul conflictelor de munca, dupa epuizarea tuturor formelor legale de lupta sindicala, conform Legii 168/1999, Legii 53/2003 si CCM, coroborate cu celelalte precizari privind solutionarea conflictelor de munca, care pot fi: “conflicte de interese” si “conflicte de drepturi” Sindicatul Soferilor Independentii din RATB poate apela la greva.

Art.35 Greva constituie o incetare colectiva si voluntara a lucrului si poate fi declarata pe durata desfasurarii conflictelor de interese, dupa ce au fost parcurse toate formele legale de lupta sindicala conform “Art.50”.

Greva poate fi:

“Greva de avertisment”

“Greva de solidaritate”

“Greva propriu-zisa”

“Greva de avertisment” se declanseaza la initiativa Biroului Operativ Extins pentru unul sau mai multe nuclee sindicale( autobaze), sau la nivel de Sindicatul Soferilor Independentii din RATB, cu respectarea prevederilor legale.

“Greva de solidaritate” se declanseaza la initiativa Biroului Operativ Extins, initiativa care se supune dezbaterii unei Adunari Generale Extraordinare, in care se va hotari cu o majoritate simpla de voturi, declansarea ei.

“Greva propriu-zisa” poate fi declansata din initiativa Biroului Operativ Extins la solicitarea a ½ plus 1 din numarul total al membrilor de sindicat, exprimata prin tabele cu semnaturi.

Art.36 Toate actiunile grevei vor fi coordonate de un Comitet de Greva stabilit de Biroului Operativ Extins. Comitetul de Greva va fi condus si coordonat de Presedintele Sindicatului Soferilor Independentii din RATB.

Art.37 Membrii de sindicat la nivel de Sindicatul Soferilor Independentii din RATB pot hotari in cadrul unei Adunari Generale sau Adunarii Generale Extraordinare, cu o majoritate calificata de ½ plus 1 din numarul total al membrilor de sindicat constituirea unui fond de greva, distinct de cotizatia de sindicat.

Art.38 In cazul constituirii fondului de greva, acesta va fi folosit numai in cazul declansarii unui conflict de munca pentru cheltuieli legate de organizare, plata unor onorarii pentru mediatori, Comisii de arbitraj, cosultatii juridice, avocati, etc. si va fi gestionat de Biroului Operativ al Sindicatul Soferilor Independentii din RATB.

CAPITOLUL IX

DISPOZITII FINALE

Art.39 Divizarea sau comasarea nucleelor sindicale din cadrul Sindicatul Soferilor Independentii din RATB se hotaraste in cadrul unei Adunari Generale Extraordinare, la nivel de unitati, cu o majoritate simpla de voturi. Obiectele de inventar vor ramane in continuare in evidentele titularilor de drept, chiar daca prin divizare sau prin comasare sau constituit alte nuclee sindicale in cadrul Sindicatul Soferilor Independentii din RATB.

Art.40 Divizarea sau comasarea  Sindicatul Soferilor Independentii din RATB se hotaraste in cadrul unei Adunari Generale sau Adunari Generale Extraordinare, cu o majoritate calificata de ½ plus 1 din numarul total al membrilor de sindicat.

Patrimoniul Sindicatul Soferilor Independentii din RATB in cazul divizarii se va imparti proportional, in functie de numarul de membrii al Sindicatelor rezultate.

Art.41 In cazul demisiei, decesului Presedintelui sau incompatibilitatii cu functia de Presedinte de sindicat, Biroul Operativ certifica aceasta situatie, iar conducerea sindicatului va fi preluata de Primvicepresedinte pana la data urmatoarei Adunarii Generale Anuale,conform statutului.

Art. 42 In cazul demisiei,decesului primvivepresedintelui sau incompatibilitatii cu functia de primvicepresedinte, secretarul general va prelua aceasta functie pana la urmatoarele alegeri comform statutului.

Art. 43 Prezentul Statut a fost aprobat in cadrul Adunarii Generale din 18.08.2010 si intra in vigoare odata cu pronuntarea organelor judecatoresti.