Home - qdidactic.com
Didactica si proiecte didacticeBani si dezvoltarea cariereiStiinta  si proiecte tehniceIstorie si biografiiSanatate si medicinaDezvoltare personala
referate baniLucreaza pentru ceea ce vei deveni, nu pentru ceea ce vei aduna - Elbert Hubbard





Afaceri Agricultura Comunicare Constructii Contabilitate Contracte
Economie Finante Management Marketing Transporturi

Resurse umane


Qdidactic » bani & cariera » management » resurse umane
Evaluarea aptitudinilor cognitive - profil candidat



Evaluarea aptitudinilor cognitive - profil candidat



Evaluarea aptitudinilor cognitive


Abilitatea generala de invatare


Descriere : Aptitudinea de a asimila informatii noi, de a le reorganiza si de a opera cu aceste informatii in rezolvarea de probleme. Cuprinde concentrarea atentiei si rezistenta la interferenta; capacitate de organizare a informatiilor in memorie, inhibitia cognitiva si memoria de scurta durata; si o componenta de operare, aceasta implicand: rationamentul analitic,  transfer analogic, memorie de lucru si flexibilitatea in categorizare.

Nivel obtinut : 2 (nivel slab al abilitatii de invatare)





Rezultatele testelor utilizate pentru evaluarea dimensiunii : Abilitatea generala de invatare


 Test : Transfer analogic (data efectuarii : 06/12/2011)

Descriere test : Aceasta proba masoara capacitatea de a gasi relatii intre diferite perechi de elemente verbale sau figurale si de a le aplica in altele.

Scor brut :

Nivel obtinut : 2 (slab)



Aptitudinea verbala


Descriere : Intelegerea sensurilor cuvintelor si operarea corecta cu acestea, capacitatea de a combina pe baza unor reguli precise cuvintele in propozitii si propozitiile in fraze, abilitatea de a citi si a intelege informatii si idei prezentate verbal sau in scris.

Nivel obtinut : 3 (nivel mediu al aptitudinii verbale)



Rezultatele testelor utilizate pentru evaluarea dimensiunii : Aptitudinea verbala


 Test : Vocabular (data efectuarii : 06/12/2011)

Descriere test : Aceasta proba masoara cunostintele de vocabular.

Scor brut :

Nivel obtinut : 3 (mediu)



Centralizare rezultate obtinute la evaluarea aptitudinilor cognitive :



Evaluarea personalitatii


Extraversiune


Descriere : Inclinatie psihologica deosebita catre lucrurile din afara propriei persoane, orientarea atentiei catre ambianta fizica sociala (obiectele si oamenii din mediu). Dorinta intensa de a actiona asupra mediului, orientare spre actiune, usurinta in comunicare, sociabilitate, nevoie de experimentare continua.

Nivel obtinut : 3 (nivelul extraversiunii peste media populatiei)



Rezultatele testelor utilizate pentru evaluarea dimensiunii : Extraversiune


 Test : Chestionarul de personalitate CP5F (data efectuarii : 06/12/2011)

Descriere test : Acest chestionar evalueaza suprafactorii modelului Big Five: Extraversiunea (E), Amabilitatea (A), Constiinciozitatea (C), Stabilitatea emotionala (S) si Autonomia (D).

Scor cotat : 73 T (0 - 100)

Nivel obtinut : 3 (peste media populatiei)



Interpretare scoruri mici : Se izoleaza de ceilalti. Este tacut.



Interpretare scoruri mari : Se simte bine in societate. Participa activ la distractii. Ii place sa vorbeasca. Stabileste cu usurinta contacte cu altii.


Amabilitate


Descriere : Abilitatea de a se comporta politicos. Bunavointa, atitudine amabila, politete, gentilete.

Nivel obtinut : 3 (nivelul amabilitatii peste media populatiei)



Rezultatele testelor utilizate pentru evaluarea dimensiunii : Amabilitate


 Test : Chestionarul de personalitate CP5F (data efectuarii : 06/12/2011)

Descriere test : Acest chestionar evalueaza suprafactorii modelului Big Five: Extraversiunea (E), Amabilitatea (A), Constiinciozitatea (C), Stabilitatea emotionala (S) si Autonomia (D).

Scor cotat : 70 T (0 - 100)

Nivel obtinut : 3 (peste media populatiei)



Interpretare scoruri mici : Il intereseaza doar propria persoana. Vrea sa-si impuna punctul de vedere. Ii deranjeaza pe cei din jur.


Interpretare scoruri mari : Manifesta interes pentru cei din jur. Respecta parerile si drepturile celorlalti. Incearca sa se afle in relatii bune cu ceilalti.


Constiinciozitate


Descriere : Insusirea de a fi constiincios; corectitudine, seriozitate, scrupulozitate. Comportamente orientate spre scopuri clar delimitate, exigenta, meticulozitate, rigurozitate in realizarea sarcinilor prin constientizarea regulilor.

Nivel obtinut : 3 (nivelul constiinciozitatii peste media populatiei)



Rezultatele testelor utilizate pentru evaluarea dimensiunii : Constiinciozitate


 Test : Chestionarul de personalitate CP5F (data efectuarii : 06/12/2011)

Descriere test : Acest chestionar evalueaza suprafactorii modelului Big Five: Extraversiunea (E), Amabilitatea (A), Constiinciozitatea (C), Stabilitatea emotionala (S) si Autonomia (D).

Scor cotat : 64 T (0 - 100)

Nivel obtinut : 3 (peste media populatiei)



Interpretare scoruri mici : Incepe actiuni fara a se gandi la ce servesc si cum se vor termina. Nu se incadreaza in termenele fixate.


Interpretare scoruri mari : Respecta normele si regulile. Este ordonat. Isi planifica actiunile. Se straduieste sa faca totul bine. Este o persoana de incredere.


Stabilitate emotionala


Descriere : Abilitatea de a mentine echilibrul emotional si in situatii de stres fara a prezenta manifestari extreme si neconcordante cu situatia.

Nivel obtinut : 3 (nivelul stabilitatii emotionale peste media populatiei)



Rezultatele testelor utilizate pentru evaluarea dimensiunii : Stabilitate emotionala


 Test : Chestionarul de personalitate CP5F (data efectuarii : 06/12/2011)

Descriere test : Acest chestionar evalueaza suprafactorii modelului Big Five: Extraversiunea (E), Amabilitatea (A), Constiinciozitatea (C), Stabilitatea emotionala (S) si Autonomia (D).

Scor cotat : 67 T (0 - 100)

Nivel obtinut : 3 (peste media populatiei)



Interpretare scoruri mici : Isi face griji pentru orice. Este mereu nelinistit.


Interpretare scoruri mari : Gandeste pozitiv. Este optimist. Isi controleaza emotiile. Are incredere in fortele proprii.


Autonomie-independenta


Descriere : Capacitatea de a judeca lucrurile si a actiona in mod independent, neinfluentat de altii in conditii de libertate deplina.

Nivel obtinut : 3 (nivelul autonomiei-independentei peste media populatiei)



Rezultatele testelor utilizate pentru evaluarea dimensiunii : Autonomie-independenta


 Test : Chestionarul de personalitate CP5F (data efectuarii : 06/12/2011)

Descriere test : Acest chestionar evalueaza suprafactorii modelului Big Five: Extraversiunea (E), Amabilitatea (A), Constiinciozitatea (C), Stabilitatea emotionala (S) si Autonomia (D).

Scor cotat : 66 T (0 - 100)

Nivel obtinut : 3 (peste media populatiei)



Interpretare scoruri mici : Nu are pareri proprii. Accepta orice i se spune. Poate fi manevrat cu usurinta.


Interpretare scoruri mari : Actioneaza altfel decat ceilalti. Este creativ. Nu se lasa condus de altii. Ii conduce pe altii.


Centralizare rezultate obtinute la evaluarea personalitatii :



Evaluarea intereselor ocupationale


Test : Chestionar de evaluare a intereselor (CEI) (data efectuarii : 06/12/2011)

Descriere test : Acest chestionar evalueaza interesele ocupationale (preferintele pentru anumite domenii de cunostinte sau de activitate).


Rezultatele obtinute pe scalele chestionarului :


Interese artistice


Descriere scala : Se manifesta prin atractie spre activitati mai putin structurate, care presupun o rezolvare creativa si ofera posibilitate de autoexpresie.

Scor brut :

Nivel obtinut :


 Interese investigative


Descriere scala : Presupun o atractie pentru cercetare, investigate sub diverse forme si in cele mai diverse domenii.

Scor brut :

Nivel obtinut :


 Interese realistice


Descriere scala : Se manifesta prin tendinta de a se indrepta spre activitati care presupun manipularea obiectelor, masinilor si instrumentelor.

Scor brut :

Nivel obtinut :


 Interese sociale


Descriere scala : Implica orientarea spre activitati care necesita relationare interpersonala – preferinta pentru predare sau pentru a ajuta oamenii sa-si rezolve diverse probleme.

Scor brut :

Nivel obtinut :


 Interese antreprenoriale


Descriere scala : Se manifesta prin preferinta pentru activitati care permit initiativa si posibilitate de coordonare a propriei activitati sau a activitatii unui grup.

Scor brut :

Nivel obtinut :


 Interese conventionale


Descriere scala : Presupun preferinta pentru activitati care necesita manipularea sistematica si ordonata a unor date sau obiecte intr-un cadru bine organizat si definit.

Scor brut :

Nivel obtinut :


Centralizare rezultate obtinute la evaluarea intereselor ocupationale :






Contact |- ia legatura cu noi -| contact
Adauga document |- pune-ti documente online -| adauga-document
Termeni & conditii de utilizare |- politica de cookies si de confidentialitate -| termeni
Copyright © |- 2024 - Toate drepturile rezervate -| copyright