Afaceri
Functionarea, conducerea si Administrarea SocietatiiFunctionarea, Conducerea si Administrarea Societatii Art.11. - Administrarea societatii este asigurata de un ADMINISTRATOR, sub denumirea de Director general al acesteia, cu sarcinile si responsabilitatile prevazute I prezentul act constitutiv si completate, in caz de nevoie, cu prevederile legislatiei in vigoare. Primul administrator al societatii este Asociatul Unic. Asociatul unic, in exercitarea atributiilor Adunarii generale a Asociatilor, va putea numi in locul sau sau alaturi de el, unul sau mai multi administratori, putand delega o parte, sau dupa caz, toate drepturile si atributiile sale de administrare acelei persoane. Art.12. - Adunarea generala a Asociatilor, reprezentata de Asociatul unic sub titulatura de PRESEDINTE, are urmatoarele atributii : aproba si modifica actul constitutiv al societatii ; stabileste competentele si raspunderile administratorilor ; examineaza si aproba bugetul de venituri si cheltuieli, bilantul contabil si contul de profituri si pierderi ; aproba repartizarea profitului si marirea dividendelor ; aproba marirea sau reducerea de capital ;
aproba cesiunea partilor sociale ; aproba investirea de capital in diverse domenii de activitate ale societatii sau in alte societati ; aproba contactarea de imprumuturi ; aproba schema de personal a societatii ; aproba infiintarea de filiale, reprezentante, agentii sau birouri ale societatii, in tara sau strainatate ; numeste si revoca administratorul sau administratorii societatii, dupa caz ; hotaraste in orice alte probleme de interes general privind activitatea societatii . Adunarea Generala a Asociatilor va lua hotarari cu respectarea legislatiei romane. Deciziile adoptate sunt valabile pentru toti asociatii. Art.13. - Conducerea societatii este asigurata de Asociatul Unic in calitate de administrator, care are urmatoarele atributii : reprezinta societatea in raporturile cu tertii ; elaboreaza proiectul bugetului annual de venituri si cheltuieli si proiectele complementare din cursul anului, pe care le supune aprobarii Adunarii Generale a Asociatilor ; prezinta, pentru avizare, in Adunarea generala a Asociatilor, strategia de dezvoltare pe termen scurt, mediu si lung a societatii ; analizeaza bilantul contabil annual si contul de profit si pierderi pentru exercitiul financiar anterior, pe care le inainteaza spre aprobare Adunarii Generale a Asociatilor ; stabileste atributiile si competentele ce revin personalului societatii ; incheie si desface contractele individuale de munca ; aproba proiectul contractului colectiv de munca ce urmeaza a fi negociat cu reprezentatii salariatilor, conform legii ; propune Adunarii Generale a Asociatilor aprobarea salariilor si a celorlalte drepturi cuvenite personalului societatii ; aproba contractarea de credite bancare pentru realizarea programelor aprobate stabileste masuri pentru administrarea in conditii legale si de eficienta a intregului patrimoniu al societatii; incheie si deruleaza contracte pentru desfasurarea activitatii societatii ; aproba declasarea, scoaterea din functiune si casarea mijloacelor fixe ; aproba regimul de amortizare a mijloacelor fixe ale societatii ; aproba regulamentul de ordine interioara al societatii si regulamentul de organizare ai functionare ; indeplineste orice alte atributii stabilite de lege si de Adunarea Generala a Asociatilor ; Pe perioada in care Asociatul Unic cumuleaza si functia de Administrator Unic al acesteia, atributiile de mai sus se vor interpreta in mod corespunzator.
|